2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県静岡市葵区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店舗にて、接客・調理からスタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、早期のキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

充実の研修体制で未経験から店長へ

同社では、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っています。入社後はまず接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートし、段階的にシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。実際に、早い方であれば1年半ほどで店長へと昇格した実績もあります。一歩ずつ着実にスキルを身につけられる環境が用意されているため、飲食業界が初めての方やマネジメント業務に挑戦してみたい方にとっても、安心してスタートできるのが大きな魅力です。

安定の事業基盤と豊富なキャリアパス

業界大手のグループ企業として、強固で安定した経営基盤を誇っています。毎年多数の新規店舗を展開しており、グローバルな展開も積極的に推進しているため、新たなポジションやチャンスが豊富に存在します。店長昇格後も、複数店舗を管理する管理職への道が開かれています。確固たる基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、非常に魅力的で挑戦しがいのある環境と言えます。

業界高水準の働きやすさと手厚い待遇

飲食業界でありながら、働きやすさに注力している点も同社の特徴です。残業は月平均30時間程度と比較的少なめで、深夜の終夜営業も行っていません。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、独身寮や引っ越し費用の全額補助など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。有給休暇や全店休業日などを合わせた年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事のやりがいと働きやすさの両立が叶う環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※モデル年収 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

- 店長候補として、店舗運営管理業務全般を行います。 - 具体的な業務内容 ┗ 調理・接客 ┗ 発注業務 ┗ シフト作成・管理 ┗ 在庫・売上・コスト管理 ┗ スタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働8時間、休憩60分) - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 - 残業時間:平均月30時間 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります。各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から習得します。 ┗ 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ┗ 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含めた平均年休実績120日以上) - 特別休暇・休業制度 ┗ 全店休業(2日間) ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 育児休業、産前産後休業 ┗ 介護休業、看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 これまでの経験を問わず、充実した研修制度を通じて基礎から店舗運営のノウハウをしっかりと学ぶことができます。入社後は丁寧なサポートがあり、段階的に成長できるため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築いたい方 業界大手の非常に安定した事業基盤を有しており、毎年多数の新規出店を続けるなど成長性の高い企業です。将来にわたって長く安心して働くことができるだけでなく、ポストやチャンスも豊富に用意されています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗運営の仕事は、多くのスタッフと協力しながら円滑なお店づくりを行う必要があります。チームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められるため、個人作業のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちも優しく教えてくれたので安心して始められました!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、働いた分だけしっかり還元されてやりがいを感じます。」 「独身寮があり、自己負担月2万円から住めるので、生活面でも非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る大手寿司チェーンを展開しています。安定したグループ基盤のもと、黒字経営を継続しており、安心して長く働ける環境を提供しています。現在も国内外に毎年多くの店舗を出店しており、成長を続けています。未経験からでも店長を目指せる充実した教育体制を整えており、一人ひとりのキャリアアップを全力で応援します。 あなたも私たちと一緒に、成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。