2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県静岡市清水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を構える有名飲食チェーンにて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験スタートでも月収24万円以上が可能で、各種手当や充実した研修が整っているため、異業界からの転職でも安心です。年間休日が110日あり、プライベートとも両立しやすいため、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では充実した研修制度を整えています。接客や調理の基本から店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境が用意されているため、飲食業界が初めての方でも早期にスキルを身につけることが可能です。また、各種調理機械の導入など店舗運営の効率化が進んでおり、業務負担が軽減されている点も魅力の一つと言えます。教育体制が万全だからこそ、異業種からの転職者も多数活躍しており、個々の成長をしっかりとバックアップしてくれる環境です。

月収24万円スタート&明確なキャリアパス

給与面においては、未経験から月収24万円以上からのスタートとなっており、将来の設計が立てやすいのも嬉しいポイントです。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、別途決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りがしっかりと還元されます。入社3年目で店長になり年収400万円、5年目で上級店長として年収500万円を目指すなど、将来のキャリアステップも可視化されています。明確な評価基準があるため、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができる魅力的な環境です。

年間休日110日でプライベートも充実

「飲食業界は休みが少ないのでは」というイメージを覆すほど、同社では労働環境の整備に力を入れています。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト制で月9~10日程度の休みがあるほか、5日以上の連休取得も可能です。夏期休暇や慶弔休暇、さらにはライフサポート有給休暇制度なども導入されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。福利厚生も手厚く、29歳未満の独身者向けに月1万円で利用できる社宅・寮制度などがあり、生活面でのサポートも万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 - 各種手当: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - 補足: ┗ 初任給は入社時年齢により決定します(20歳:22.2万円、21歳:22.4万円、22歳以上:24万円、25歳:23.7万円、30歳:24.9万円) ┗ ※5月入社分より、給与は24万円に統一(※22歳以上の場合)

仕事内容

全国に展開する有名飲食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 - その他: ┗ 5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮制度: ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円) - 福利厚生・手当: ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー(パレット共済会) ┗ 従業員持株会 ┗ 財形貯蓄 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 - 制度: ┗ 研修制度充実 ┗ 再雇用制度あり(※60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアアップしたい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から店舗マネジメントまで段階的に学ぶことができます。さらに、入社3年目で店長、5年目で上級店長と、明確な評価制度に沿って着実に年収アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日確保されており、月9~10日程度の休みに加え、5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活のバランスを良く保てます。また、29歳未満の独身者向けに月1万円で利用できる社宅・寮制度や各種休暇制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフへの指導や育成など、多様な人とのコミュニケーションが必要不可欠となります。そのため、チームで協力して成果を上げることよりも、他者との関わりを極力避け、一人だけで淡々と作業を進めたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「飲食業界でありながら年間休日110日とお休みがしっかり取れ、5日以上の連休も取れるのでリフレッシュできています。」 「月1万円から利用できる社宅制度など、生活面でのサポートが非常に手厚いため、安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国およびグローバルに展開する飲食チェーンを運営している大手グループ企業です。多くのお客様に愛されるブランドを多数展開しており、インバウンド需要の高まりや海外展開も追い風となり、業績は非常に好調を維持しています。働く環境の整備にも力を入れており、各種オペレーションの効率化や充実した福利厚生の導入を進めています。安定した経営基盤のもと、個々のキャリアステップを全面的に支援する体制が整っています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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