2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県静岡市葵区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店長候補として、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は28万円～38万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を得ることができます。また、8連休制度や永年勤続補助金など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で自分の店を持ちたいという独立志向の方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのキャリアアップを目指す方
- 将来的に自分の店舗を持ちたい独立志向の方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
最大8日間の連休も！充実の休日制度を用意
飲食業界では珍しく、休日をしっかり確保できる環境が整っています。通常のシフト休に加えて、夏期や冬期には最大8日間の連休（または4日間の連休を2回）を取得できる制度が用意されています。これにより、家族旅行や趣味の時間を大切にしながら、プライベートを十分に満喫することが可能です。さらに、失効した有休を病気やケガの際に利用できる「消滅年次有給積立制度」など、独自のサポート体制も導入されています。休むときは休み、働くときは働くというメリハリのあるライフスタイルを実現したい方に最適な職場環境と言えます。
独立支援から研修まで！豊富な育成メニュー
未経験からでも着実にプロへと成長できる万全の教育体制が魅力です。社内での階層別研修「サクセス研修」や、外部の研修を受講できる目的別研修など、個人のスキルに応じた学びの機会が豊富に用意されています。また、将来的に自分の店舗を構えたいという夢を応援する「FC制度」や「社員独立支援制度（VC制度）」が整備されているのも特徴です。実際に多くの社員がこれらの制度を活用し、独立して自分の店舗を運営する夢を叶えています。単なる店舗スタッフに留まらず、一生モノの経営スキルや店舗運営ノウハウを身につけたいという高い意欲を持った方にぴったりの環境です。
月収28万円から！安定の待遇と手厚いサポート
大手ならではの安定した経営基盤を背景に、働く社員の生活を豊かにするための手厚いサポート体制が構築されています。給与は月収28万円からのスタートで、これまでの経験や能力が正当に評価される仕組みです。福利厚生面も非常に充実しており、1食150円で食べられる食事補助や、月3万円が支給されるシングルマザー・ファザー制度、最大20万円が支給される永年勤続補助金など、多様なライフステージに対応する制度が揃っています。手厚い生活支援があるからこそ、金銭的な不安を抱えることなく日々の業務に集中し、長期的にキャリアを築くことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生やサポート体制が整っており、金銭的・環境的な不安なく働くことができます。 月収は28万円からスタートし、成果や経験に応じてステップアップできる明確な評価基準が用意されています。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい独立志向の方 社内研修や外部研修などの教育体制が充実しており、未経験からでも店舗運営に必要なマネジメントスキルを体系的に学べます。 FC制度や独立支援制度（VC制度）が完備されており、実際に多くの先輩社員がこの制度を利用して夢を実現しています。向いていない方
△ 自分のペースで一人で黙々と作業したい方 ホールでの接客業務やスタッフ育成など、チームワークや他者との密なコミュニケーションが重視される仕事です。 店舗全体のマネジメントを担うポジションとなるため、周囲と協力しながら活気あるお店づくりを楽しめる姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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