2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で幅広いブランドの飲食店を展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。丁寧な研修制度を用意しているため、未経験からでも月収28.5万円～32.5万円、年収は421.8万円～481万円の高収入を得ることが可能です。最短7ヶ月で店長への昇格実績もあり、早期のキャリアアップが目指せます。休日数は飲食店としては多めの年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートを両立させながら、安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 安定した環境で仕事と休みを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【最短7ヶ月で店長へ】スピーディな昇格
同社では、未経験からでもスピーディにキャリアアップできる環境が整っています。入社後は店舗でのオペレーションから学び、筆記試験や実技試験をクリアしていくことで、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。実際に、多くの若手社員が早期にマネジメント職へとステップアップを果たしています。実力に応じた明確な評価制度が構築されているため、社歴や年齢に関わらず、頑張りがしっかりとキャリアや給与に還元される仕組みです。エリアマネージャーやブロック長への道も開かれており、自身の成長を実感しながら長く活躍し続けられます。
【年間休日111日】飲食業界トップクラス
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点が大きな魅力です。月8日～9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。同社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりを推進しています。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり確保したい」という希望を叶え、仕事とプライベートの好循環を生み出せる環境です。産前産後・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制が整っています。
【未経験歓迎】手厚い教育とサポート体制
入社時に飲食業界の経験や特別なスキルは一切必要ありません。同社では、未経験からスタートした多くの先輩たちがプロフェッショナルへと成長しています。店舗でのマンツーマンによる実務指導はもちろん、社外研修制度（費用は会社負担）なども充実しており、経営やマネジメントについて体系的に学ぶことが可能です。1食100円～200円で食べられる嬉しい食事補助や、会社都合の異動の際の寮社宅制度など、生活面を支える福利厚生も豊富に用意されています。新しく一歩を踏み出したい方を、会社全体でバックアップする温かい風土があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では、明確な評価制度が設けられており、社歴や年齢に関わらず実力を正当に評価します。最短7ヶ月で店長へ昇格できるチャンスがあり、若いうちからマネジメントを学び、成長していきたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は111日と高水準に設定されています。月8～9日の休みに加え、夏期・冬期の休暇制度も整っているため、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営の仕事は、他スタッフとの連携やお客様への明るい接客が不可欠です。周囲とのコミュニケーションを避け、個人の作業だけに没頭したい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
