2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県三条市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパーなどにテナントを出店する安定企業にて、惣菜・お弁当コーナーの店舗運営を行う店長候補の募集です。調理や売り場づくり、仕入れ管理、シフト作成など店舗運営の全般をお任せし、入社時から月収28.1万円以上をお約束します。自身のアイデアで売り場を盛り上げたい方や、飲食業界での経験を活かしてより裁量の大きい環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営の裁量権を大きく持ちたい方
  • 飲食の経験を活かし早期昇格したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

大きな裁量権でお店づくりを楽しめる!

全国のスーパーやドラッグストアなどにテナントを展開し、確固たる地位を築いている企業です。店舗運営における店長の裁量権が非常に大きいのが特徴です。その日にどの商品をどれだけ製造するか、どのような売り場レイアウトにするかはすべて店長に一任されています。地域のイベントや天候に合わせて自分だけのアイデアで店をプロデュースできる面白さがあります。店舗の売上やパートスタッフとの連携が成果としてダイレクトに現れるため、やりがいを実感しやすい環境です。

頑張りを正当に評価する明確なキャリア

安定した経営母体があり、キャリアパスが非常に明確である点も魅力の一つです。店長職からマネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップできる体制が整っています。昇給のチャンスは年2回設けられており、日々の頑張りが給与や役職に直結します。店長職では年収402万円から448万円、ブロック長になれば年収696万円から736万円を目指せる環境が用意されています。実力主義で評価されるため、これまでの飲食業界などでの経験を活かして、スピーディーなキャリアアップと高収入を実現したい方に最適な環境です。

私生活も大切にできる温かい職場環境

スタッフ一人ひとりを大切にする温かい社風が根づいています。シフト制で月8日から9日の休みが確保できるほか、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。福利厚生として各種祝い金が用意されているのはもちろん、誕生日には従業員だけでなく、その従業員が最も大切にしている人へもプレゼントが贈られるユニークな制度があります。仕事だけでなく大切な家族やプライベートな時間も尊重しながら、腰を据えて長く働ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職 ┗年収:350万円~402万円 ┗月給:25.9万円~28.1万円 ┗賞与:40万円~65万円 - 店長職 ┗年収:402万円~448万円 ┗月給:28.1万円~31.3万円 ┗賞与:65万円~72万円 - マネージャー ┗年収:454万円~512万円 ┗月給:31.7万円~35.2万円 ┗賞与:73万円~89万円 - エリア長 ┗年収:608万円~640万円 ┗月給:38万円~40万円 ┗賞与:152万円~160万円 - ブロック長 ┗年収:696万円~736万円 ┗月給:43.5万円~46万円 ┗賞与:174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、アイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかはすべてお任せします。 ┗例えば、近隣のイベントや気候に合わせて工夫をします。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修

休日

- シフト制 ┗月8日~9日休み(交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント ┗社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを活かしてお店づくりがしたい方 - 商品のラインナップや製造量、売り場のレイアウトなどを店舗ごとに店長が決定できるため、主体的にアイデアを形にできます。 - 地域のお客様の好みや季節のイベントに合わせた新メニューの開発にも関わることができ、自身の工夫が売上に直結する手応えを感じられます。 ☆ 飲食業界の経験を活かしてステップアップしたい方 - 店長からマネージャー、エリア長、ブロック長へと昇格する明確なキャリアパスがあり、成果に応じてスピーディーな昇給・昇格が目指せます。 - 調理技術や店舗運営、パートスタッフのマネジメントなど、これまでに培ったスキルを大いに発揮して活躍できます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 商品の仕入れ量やメニューのセレクト、スタッフの管理など、店長自身が主体となって判断し決定する業務が多くを占めます。 - マニュアル通りに動くだけではなく、地域のお客様のニーズや天候に合わせ、自分で状況を考えて工夫することが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアで仕入れやメニューを決められるので、まるで自分のお店を経営しているかのような面白さがあります!」 「店長職から上のポストがしっかり用意されているので、頑張りが正当に評価されて給与に還元されるのがモチベーションになります。」 「従業員だけでなく、一番大切にしている人にまで誕生日プレゼントが届いた時は本当に驚きましたし、温かい会社だなと実感しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に約400店舗の惣菜・お弁当専門店をテナントとして展開している安定企業です。できたてのおいしさを手頃な価格でお届けすることにこだわり、地域のお客様に愛され続けています。それぞれの店舗が地域に根ざした個性を発揮できるよう、現場に大きな裁量権を委ねているのが強みです。充実した研修制度や各種祝い金など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境も整えています。 あなたも裁量豊かな環境で、理想のお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。