2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県見附市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円のスタートですが、昨年度賞与は驚きの5.0ヶ月分支給実績があり、安定した生活基盤を築くことができます。年間休日も116日と業界屈指の休日数を誇るため、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを形成したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて休みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度と労働環境

飲食業界では珍しく、こちらの企業では年間休日が116日、さらに完全週休2日制を徹底しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と、過度な負担がかからないように徹底して労務管理がなされています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けられる環境が整っています。仕事と私生活を両立したい方におすすめです。

頑張りが還元される手厚い給与と賞与実績

未経験からのスタートであっても、月収21.9万円以上が約束されており、着実な収入を得ることができます。特筆すべきは、昨年度の賞与支給実績が5.0ヶ月分という業界トップクラスの手厚い還元実績です。日々の店舗運営に対する頑張りが賞与という形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを持って業務に臨むことができます。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能で、将来設計が描きやすい点も非常に魅力的です。

大手ならではの充実した福利厚生とサポート

大手グループならではの、他にはないユニークかつ実用的な福利厚生が多数用意されています。例えば、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが満載です。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、万が一の際の保障も非常に手厚く用意されています。充実した研修制度やキャリアサポートも整っており、一生モノのスキルを安心して身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイトスタッフの管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 - 昨年度の賞与支給実績が5.0ヶ月分と非常に高く、生活基盤を安定させながら働くことができます。 - LTD制度(最長60歳までの収入保障)や格安の社員寮など、将来にわたって安心できる福利厚生が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でもしっかりと休日が取れる環境です。 - 残業時間は月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の生活にもゆとりを持てます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけを続けたい方 - 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上の分析など多岐にわたるマネジメント業務を行うため、主体的に変化を楽しみながら行動することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活がぐっと安定しました!」 「自己負担が非常に少ない社員寮があるおかげで、無理なく貯金ができています。」 「完全週休二日制で休みがしっかり取れるので、家族との時間も大切にできて嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーンです。「お客様第一主義」を理念に掲げ、多様なニーズに応える美味しさとサービスを提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤があるからこそ、業界最高水準の休日数や手厚い生活支援など、従業員が安心して働ける環境整備に努めています。未経験からでも店長やその先のエリアマネジャーへ着実にステップアップできる仕組みをご用意しています。 あなたも、手厚い待遇が揃った安定企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。