2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県見附市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手牛丼チェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。業務内容は、接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、アルバイトの採用や管理、売上やコストの数値管理など多岐にわたります。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円で、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られます。年間休日も116日としっかり確保されており、プライベートと仕事を両立しながら一歩ずつキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と福利厚生で長く働ける環境

大手フードサービス企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が用意されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートすることが可能です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万が一の事態に対するサポートも万全です。社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられるような充実した制度が揃っています。

プライベートも大切にできる勤務体制

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は116日あり、完全週休二日制を採用しているため、無理のないペースで勤務を継続できます。また、月平均の残業時間は平均月20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。安定した労働環境の中で、心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適の求人となっています。

明確な評価制度と多彩なキャリアパス

未経験からでも一歩ずつ成長していける研修制度が整っています。入社後はストアチーフ候補として店舗運営の実務を学び、将来的にはストアマネジャー(店長)への昇格を目指すことができます。店長へと昇格した際のモデル年収は500万円となっており、さらにその先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップすることで、さらなる高年収を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度なども用意されているため、自身の希望や適性に応じたキャリアを描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 ┗ アルバイトの管理 ┗ 採用活動 ┗ 接客 ┗ 調理などの店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日の実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に大きくキャリアアップしたい方 - 明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャー(店長)からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進していくことができます。 - 昇格に伴って、店長職で年収500万円、エリアマネジャー職で約700万円と、自身の成長がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界でありながら十分な休日を過ごすことができます。 - 月平均の残業時間は20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族のために有効に活用できます。

向いていない方

△ 単独で完結する作業だけを行いたい方 - ストアチーフ候補として店舗運営に携わるため、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、管理といった人との関わりが多く発生します。 - 店舗の売上やコスト管理などの数値管理も行うため、単に自身の作業をこなすだけでなく、チームや店舗全体の運営を視野に入れて動く必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここは福利厚生が非常に手厚く、特に社員寮や食事補助など生活面のサポートが充実しているのでとても助かっています。」 「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、家族と過ごす時間が以前より圧倒的に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確な評価制度のおかげで、今は自信を持って店舗運営に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを多数展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員に提供できています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の幹部候補として活躍できるステージをご用意しています。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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