2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する成長企業にて、飲食店の店舗運営や接客調理をご担当いただきます。経験を問わずステップアップできる環境が整っており、入社後は月収25万円~28.5万円からスタートとなります。将来的には最短7ヶ月で店長への昇格も可能で、売上管理やスタッフマネジメントなど経営に近い業務を学べます。プライベートも大切にできるよう、飲食業界では高水準の年間休日111日を確保しているため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥285,000
勤務地

未経験から最短7ヶ月で店長へステップアップ

充実した教育制度と明確な評価基準があるため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は店舗での基本的なオペレーションから学び、着実にスキルを身につけることができます。昇格のチャンスが豊富に用意されており、社内試験を通過すれば入社から最短7ヶ月で店長へ昇進することが可能です。店長昇格後は、店舗の売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成など、裁量を持って店舗運営に携わることができます。早期にキャリアアップを目指したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。

年間休日111日と業界高水準の労働環境

飲食業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では無理なく働ける環境作りに注力しています。休日数は業界内でも高水準となる年間休日111日を確保しており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されているため、旅行に出かけたり家族との時間を大切にしたりと、プライベートを充実させることが可能です。仕事のやりがいだけでなく、自身の私生活も妥協せずに両立できる労働環境が整っている点が、多くの社員から評価されています。

豊富な事業展開を行う安定した成長企業

同社は、外食チェーンの経営を中心に幅広いブランドを全国へ展開している企業です。近年でも積極的な企業再生や店舗拡大を続けており、今後もさらなる成長が見込まれています。この安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員へ還元することができています。腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない安心感を持って働ける職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥285,000
- 年収:370万円~421.8万円 - 月収:25万円~28.5万円 - 賞与:年2回 賞与あり 賃金内訳 - 月額(基本給):20.0万円~22.9万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.1万円 - 固定残業手当/月:3.8万円~4.4万円(固定残業時間23時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【勤務パターン】 - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ┗ 1日の実働8時間(店舗により勤務時間が異なります)

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。社外研修制度(費用は会社負担)も用意されており、未経験からでも安心して学べる環境です。将来的には、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長へ昇格。売上管理やスタッフのマネジメントといった、より裁量の大きい業務をお任せしていきます。

休日

- 週休二日制 ┗ 月8~9日休み - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも最短7ヶ月で店長へ昇格できる明確な評価制度が整っています。実力主義の環境で、自分の努力がしっかりとキャリアや役職に反映されるため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 飲食業界では珍しく、年間休日が111日と高水準に設定されています。週休二日制でしっかりと体を休められるだけでなく、夏期・冬期休暇などの長期休暇もあるため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働き続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 現状維持を好み、変化や新しい挑戦を避けたい方 同社は、最短7ヶ月での店長昇格制度や、オペレーション・筆記試験による明確な評価基準など、常に成長とステップアップを目指す環境です。そのため、新しい業務を覚えることや責任あるポジションに挑戦することを望まず、変化のない決まったルーティンワークだけを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日が111日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているため、不安なく店舗業務を覚えることができました。」 「社内試験をクリアすれば、社歴に関係なく最短7ヶ月で店長になれるなど、努力がしっかりと評価されるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンを展開し、安定した成長を遂げている企業です。創業以来、様々な事業展開やM&Aを通じて培ってきたノウハウにより、強固な経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や独自のキャリアアッププランなど、労働環境の整備にも力を入れています。今後もさらなる店舗拡大とサービス向上を目指し、組織全体で成長を続けてまいります。 あなたも安定した環境の中で、一歩ずつ着実にキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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