2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を運営する大手飲食企業にて、個室居酒屋の店舗スタッフとして接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているため、未経験からでも着実に成長でき、月収25万円45万円からのスタートが可能です。さらに、住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が豊富に整っており、家族との時間を大切にしながら安定した基盤で長く働けます。そのため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率!圧倒的な経営安定性

こちらの企業は、国内外に多数の店舗を展開し、非常に強固な経営基盤を誇っています。特に、財務の健全性を示す高い自己資本比率に達しており、業界トップクラスの安定性を実現しています。無借金経営を貫くことで独自の意思決定を可能にし、得られた利益を従業員の給与や手厚い福利厚生として最大限に還元しています。先行きが不透明な時代にあっても、安心して長く働ける環境が整っています。会社の成長とともに自分自身も安定してキャリアアップしていきたい方に、自信を持って紹介できる企業です。

未経験から挑戦できる万全のサポート体制

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる充実した教育制度が整っています。まずは店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営スキルを身につけていくことができます。先輩社員がマンツーマンで指導するため、わからないこともその場ですぐに解決できる環境です。実際に、未経験からスタートして早期に店長へ昇格した先輩も多数在籍しています。一歩ずつ着実に成長し、将来的には複数店舗を管理するマネージャーなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

家族との暮らしも守る手厚い福利厚生制度

従業員だけでなくその家族の生活も大切にするため、福利厚生が非常に充実しています。例えば、配偶者や子どもに応じた家族手当をはじめ、対象地域での生活をサポートする月2万円の住宅手当などが用意されています。また、深夜勤務後でも安心して帰宅できるように、会社負担で駐車場を確保した車・バイク通勤が可能な制度も導入されています。まかないの支給や引越し支援制度もあり、新しい生活をスタートしやすい環境が整っています。生活の基盤を安定させ、仕事に専念できる仕組みが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25万円~45万円 ┗ みなし残業代(月42時間分、8.5万円)を含む。超過分は別途支給 - 年収:310万円~590万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験や能力を考慮の上、決定します

仕事内容

個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション ┗ お客様対応や接客、仕込み、調理、商品の提供、締め作業など - スタッフの教育・管理 ┗ アルバイトスタッフの指導やシフト調整など - 各種店舗運営業務 ┗ 売上管理や備品・在庫管理など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ┗ 実働8時間 ┗ 店舗により勤務時間は異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当 ┗ 配偶者:月1.2万円 ┗ 子1人:月5,000円 - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定あり) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援(新生活のスタートを支援します。お気軽にご相談ください) - 車、バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 深夜勤務終了後も帰宅できるよう、会社が駐車場を確保し、費用を全額負担します - 資格取得支援、手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 国内外で30業態以上を展開する強固な経営基盤があり、高い自己資本比率を誇ります。会社の成長とともに対象地域での住宅手当や充実した家族手当など福利厚生も万全なため、生活基盤を安定させて仕事に取り組むことができます。 ☆ 未経験から店舗運営を学び成長したい方 丁寧なマンツーマンの研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から着実にスキルを習得できます。実際に未経験からスタートして店長への早期昇格を果たした先輩も多く、実力に応じて確実にキャリアアップしていける環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗のスタッフやアルバイト、そして多くのお客様とコミュニケーションを取りながらチームで協力して店舗を運営していく仕事です。そのため、チームでの協力や人との対話が苦手で、個人ワークのみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高く会社の経営が安定しているので、将来の不安を感じることなく日々の仕事に集中できます。」 「家族手当や住宅手当、さらには深夜退勤時の駐車場代負担まであり、社員の生活を本気で考えてくれているのを実感します。」 「未経験からの入社でしたが、先輩がつきっきりで教えてくれたおかげで、すぐに自信を持って店舗運営に携われるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食事業を店舗展開している成長企業です。すべて直営での店舗運営にこだわり、お客様はもちろん、働く従業員にも利益を最大限還元することを何よりも大切にしています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、一人ひとりが理想の将来像を描きながら成長できる環境です。強固な財務体質と温かい社風のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。