2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都武蔵野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
店舗運営からスタッフのマネジメントまでを幅広く担う、飲食店の店長候補を募集します。未経験からでも段階的に学べる環境があり、月収は28.5万円～32.5万円からスタート可能です。さらに年間休日が111日用意されており、プライベートも大切にしながら働けます。早期に店長へ昇格し、自身のマネジメント力を活かして店舗ビジネスを成功させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長に昇格できる成長環境
同社では、未経験からでも着実に成長できる教育体制が整っています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、将来的には売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得可能です。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、入社から最短7ヶ月という圧倒的なスピードで店長への昇格が目指せます。実力に応じた正当な評価制度が導入されており、努力次第で早期にマネジメントキャリアを築くことができるため、自身の市場価値を高めたい方にとって最適な環境が用意されています。
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界は「休みが少ない」「労働時間が不規則」といったイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい労働環境の構築に注力しています。同社では週休二日制を導入し、月8～9日の休みを確実に取得できる仕組みが整っています。これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。さらに、年間休日は111日と業界内でも高い水準を誇っており、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇を活用して、心身ともにリフレッシュできる環境が用意されています。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
働くスタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを重ねられるよう、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。各種社会保険の完備はもちろん、1食100円～200円で利用できる手厚い食事補助制度があり、毎日の生活面でのサポートも万全です。さらに、将来的に自身の店舗を持ちたいという夢を応援する「独立支援制度」や、専門知識を学べる会社負担の社外研修制度なども用意されています。こうした充実した福利厚生があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込み、プロフェッショナルとして長く活躍し続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にステップアップして管理職を目指したい方 同社では明確な評価基準が設けられており、オペレーション試験と筆記試験を通過すれば最短7ヶ月で店長へ昇格できます。頑張りがスピーディーにキャリアへ直結するため、自ら主体的に行動し、高いモチベーションを持って成長したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 飲食業界でありながら、年間休日は111日と高水準に設定されています。週休二日制で月8～9日の休みをしっかりと確保できるため、休日は心身をリフレッシュさせ、仕事と私生活にメリハリをつけて長く働きたい方に向いています。向いていない方
△ 現状維持を望み、新しい挑戦を避けたい方 同社は未経験からでも早期に店長へとステップアップできる成長環境を強みとしています。仕込みや提供などの現場オペレーションだけでなく、将来的には売上管理やスタッフマネジメントなど多岐にわたる業務に携わるため、自ら新しい業務を覚えてスキルを高めていく意欲がない方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
