2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気焼肉チェーン店の店長候補として、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。入社時は未経験からスタートでき、月収は22万円～31万円からのスタートとなります。年間休日は113日と業界内でも充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店舗マネジメントに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に成長したい方
- プライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の充実した休日制度と労働環境
飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実している点が大きな魅力です。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。各店舗には適正な人数の社員が配置されているため、無理なシフトが組まれることもありません。残業代は全額支給され、深夜手当も法定以上の割増率が適用されるなど、従業員の労力に対してしっかりと報いる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、生活の安定と心のゆとりを同時に手に入れることができる、非常に魅力的な職場環境が用意されています。
未経験からステップアップできる充実の教育
入社後は丁寧なオリエンテーションから始まり、現場でのOJTを通じて段階的に業務を習得できます。接客や調理といった基本業務だけでなく、店舗運営に欠かせないアルバイトの育成や予算・売上管理など、店舗ビジネスに必要な一連のスキルを体系的に学ぶことができます。成長のスピードが早い方であれば、入社から1～2年で店長へと昇格することも十分に可能です。店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、自分のアイデアや工夫を店舗運営に直接反映させることができる面白さがあります。未経験からでも一生モノの経営スキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
実績を公平に評価する高い給与水準
店長へと昇格した後の平均年収は600万円に達し、同業他社と比較しても非常に高い給与水準を誇っています。一般社員の段階でも平均年収は500万円となっており、生活基盤をしっかりと確立することができます。昇格や昇給は個人の成果やスキルアップに連動しており、1年に1度の自己申告制度を通じて自らの進路やキャリアに対する希望を会社に直接伝える機会も設けられています。自分の頑張りがしっかりと給与やポジションとして還元される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら、自身の将来像を描きながら意欲的に日々の業務に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自発的に店舗づくりに挑戦したい方 当社は各店舗に大きな裁量を与えており、売上計画や人員計画、店舗運営の企画などを自分たちの手で決められます。自分のアイデアを店舗運営に活かし、裁量を持って活躍したい方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 入社後は研修やOJTを通じて接客から経営管理まで幅広く学ぶことができ、早ければ1～2年で店長へ昇格できます。自己申告制度により希望のキャリアや異動を毎年会社に伝えられるため、目標を持って進めます。向いていない方
△ マニュアル通りの作業だけを好む方 店舗の運営方法や計画策定など、各現場で考えて実行していく裁量権の大きい環境です。指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方には、少々難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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