2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都葛飾区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する安定企業にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。入社時は月収28.5万円~32.5万円からのスタートとなり、最短7ヶ月で店長へ昇格できるチャンスもあります。さらに年間休日は111日と業界内でも多めに設定されており、プライベートも大切にしながら働けます。未経験からでも段階を踏んで成長できる研修制度が整っているため、飲食業界で腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!スピーディな昇格

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗オペレーションから丁寧に学び、着実にスキルを身につけることができます。実力次第で早期のキャリアアップが可能となっており、オペレーション試験と筆記試験を通過すれば、最短7ヶ月で店長に昇格することが可能です。店長昇格後は、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗経営に関する幅広いマネジメント業務に挑戦できます。3年目でエリアマネージャーとなり年収490万円、5年目でSVとなり年収580万円を目指せるなど、明確なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。未経験からでも一歩ずつ成長し、経営視点を養いながら長く活躍できる環境が整っています。

年間休日111日で仕事も私生活も充実

飲食業界でありながら、お休みがしっかりと確保されている点がこの会社の大きな強みです。年間休日は111日となっており、月8日~9日の休みに加えて、夏期休暇や冬期休暇も取得することができます。家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境です。産前産後休業や育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、長く安定して活躍したい方に最適です。仕事でのステップアップを目指しながら、プライベートでの充実した時間も大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい働きやすさがここにあります。

手厚いサポートと充実した福利厚生

未経験からのスタートを強力にバックアップする充実した福利厚生やサポート体制が整っています。会社負担での社外研修制度が用意されており、必要な知識を基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、1食100円~200円で食べられるお得な食事補助制度があり、日々の食費を抑えながら働くことができるため、生活面でも嬉しいメリットです。将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方には、独立支援制度も用意されています。会社都合での異動の際には寮や社宅が提供されるなど、従業員が安心して働けるように細やかな配慮が施されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗1年目:主任/年収330万円 ┗3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ┗5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ┗7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 - 月8日~9日休み - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度 - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 最短7ヶ月で店長へ昇格できるチャンスがあり、実力次第でスピーディにキャリアを築くことができます。また、3年目でエリアマネージャー、5年目でSVなど、将来的な昇給・昇格のロードマップが明確に提示されているため、高いモチベーションを持って業務に臨めます。 ☆ プライベートの時間も確保しながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日と多く設定されており、月8日~9日のお休みをしっかり確保できます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりと心身を休めながら長く安定して活躍し続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 将来的には店長や管理職として、店舗マネジメントや売上管理など幅広い業務をお任せする予定です。そのため、指示された単純作業だけを黙々と続けたいと考えている方には、役割の幅が広がることに負担を感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最短7ヶ月で店長に昇格できるなど、実力をしっかり評価してもらえるので、やりがいを持って働けます。」 「飲食業界では珍しく年間休日が111日あり、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。」 「1食100円~200円で食べられる食事補助や社外研修制度など、手厚いサポートがあるので安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様なブランドを展開し、外食チェーンの経営を行っている安定企業です。創業以来、外食事業や不動産事業などの事業再生を数多く手がけ、右肩上がりの成長を続けてきました。未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が整っており、店長候補からエリアマネージャー、SVへと明確なキャリアパスが用意されています。従業員の働きやすさを第一に考え、休日数や福利厚生の充実に力を入れているため、腰を据えて長く活躍していただけます。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。