2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多くの店舗を展開する大手外食チェーンにて、接客や調理、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。スタート時の月収は28.5万円～32.5万円と高待遇を確約しており、意欲次第で最短7ヶ月での店長昇格も目指せる環境です。年間休日はしっかり111日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働くことができます。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、早期にマネジメントスキルを磨いて大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期に店長やマネージャーへ昇格したい方
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！早期のキャリアアップ
同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを実現できる環境が整っています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから学びますが、意欲次第で最短7ヶ月で店長への昇格が可能です。さらに、その先にはエリアマネージャーやSV、ブロック長などへの道が開かれており、実際に3年目で年収490万円、7年目で年収700万円を手にする社員も在籍しています。明確な評価制度と豊富なポジションがあるからこそ、スピード感のある成長が叶います。実力に応じた早期のステップアップを目指す方には、これ以上ない最適なフィールドと言えるでしょう。
飲食業界屈指の好待遇！年休111日を確保
「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、充実した労働環境も同社の大きな魅力です。年間休日はしっかり111日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。また、スタート時から月収28.5万円～32.5万円と高い水準が設定されているため、生活基盤を安定させながら仕事に打ち込むことが可能です。さらに、夏季や冬季の休暇、育児休業などの制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる体制がしっかりと整っています。
未経験でも安心の社外研修や手厚い福利厚生
同社では、入社後のサポート体制や福利厚生の充実度にも力を入れています。業務に必要なスキルを基礎から学べる社外研修制度は、費用を会社が全額負担してくれるため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。さらに、1食100円～200円で食べられる美味しい食事補助や、将来の独立を支援する制度、会社都合の異動の際の寮社宅制度など、日々の生活を支える福利厚生が目白押しです。社員が安心して長く働けるよう、細部にまで行き届いた手厚いサポート体制が同社には整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップや昇格を目指したい方 - 同社では、未経験からでも最短7ヶ月で店長へと昇格できる明確な評価制度が整っているため、スピード感を持って成長したい方に最適です。 - エリアマネージャーやSVといった上位ポストも豊富に用意されており、3年目で年収490万円、7年目で年収700万円など、成果がダイレクトに収入へ反映される環境があります。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 飲食業界の中でも高水準な年間休日111日を確保しており、週休二日制でしっかりと体を休めながら無理なく働き続けることができます。 - 夏季や冬季の休暇、育児休業などのお休みも充実しているため、仕事のやりがいを追求しつつ、大切なプライベートの時間や家族との生活も大切にできます。向いていない方
△ キャリアアップや役職への昇格を望まない方 - 最短7ヶ月での店長昇格や、その後のエリアマネージャーへのステップアップなど、スピーディーな成長と昇格を期待される環境です。 - 単なる店舗スタッフとしての業務に留まり、マネジメント業務や責任のあるポジションに挑戦することに抵抗がある方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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