2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で100店舗以上の人気飲食店を展開する急成長企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長や本部ポジションへの昇格など幅広いキャリアを描くことが可能です。未経験からでも月収は33.1万円~47.4万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに優遇されます。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保しながら、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事も私生活も全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【スピード昇格も可能】未経験から高収入を実現

同社では、未経験からスタートした方でも成果を正当に評価し、早期にキャリアアップできる環境が整っています。給与は月収33.1万円からと高水準からのスタートになり、飲食業界の中でも非常に魅力的な条件です。評価制度が明確なため、実力次第で半年に1回ほどの昇格チャンスがあり、最短入社3ヶ月で店長へ昇格した先輩社員も在籍しています。将来的にブランドマネージャーなど本部の重要ポジションへ進む道も用意されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍し続けられます。

【残業は月平均10時間】私生活も充実の環境

飲食業界といえば長時間労働のイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理により残業時間を月平均10時間程度に抑えています。一部の店舗を除いて基本的にランチ営業を行っていないため、出勤時間は15時と遅めで、朝の時間をゆっくりと自由に過ごせるのも大きな魅力です。また、30分以上の残業を行う際には会社への報告義務を設けるなど、社員の健康とプライベートな時間を守るための仕組みが徹底されています。週休2日制で希望休も柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。

【充実の福利厚生】ユニークな制度で挑戦を応援

同社には、自ら目標を設定し達成時に報酬内容をプレゼンできるユニークな評価報酬制度や独立支援制度があり、社員の挑戦心やモチベーションを刺激する仕組みが満載です。髪型自由や無料のまかない、メニュー30%引きの社員割引など、日常的に嬉しい福利厚生も豊富に揃っています。さらに、店舗メンバーのチームワークが非常に良く、休日にみんなで遊びに出かけることもあるほど、風通しが良くアットホームな雰囲気が魅力です。充実したサポート制度がある同社だからこそ、安心して長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり!】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 ※年収例※ 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上 420万円/入社1年目、24歳 500万円/入社3年目、28歳 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は各店舗における店舗運営業務からスタートします。研修を通じて仕事の流れを覚えた後は、ストアマネージャー(店長)へと昇格。平均して半年に1回ほどの昇格チャンスがあり、最短で入社3ヶ月で店長へ昇格した先輩社員も在籍しています。さらに、将来的には個人の意欲や実績次第で、ブランドマネージャーなどの本部ポジションをお任せしていくキャリアプランを用意しています。

休日

- 週休2日制 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 - プライベートの時間も充実! ┗チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 目標設定・プレゼンによる特別報酬制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度 ┗社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度 - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き、まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップや高収入を目指したい方 - 評価制度が明確で、半年に1回ほどの昇格チャンスがあり、最短3ヶ月で店長へ昇格することも可能です。 - 未経験からでも月給33.1万円以上という高水準からのスタートが用意されており、頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ☆ 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方 - 残業は月平均10時間程度と少なく、基本的にランチ営業がないため、出勤前の朝の時間をゆったり過ごせます。 - 週休2日制で土日休みや連休の取得にも柔軟に対応しており、趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートを完全に切り離し、他者との協力を避けたい方 - 同社はスタッフ同士のチームワークが抜群で、休日にもスポーツや飲み会などを一緒に楽しむアットホームな風土です。 - そのため、周囲と協力して店舗を盛り上げるよりも、一人で淡々と業務をこなしたいと考えている方には馴染みにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれたので、すぐに馴染むことができました!」 「ランチ営業がないので、朝はゆっくり起きて家事を済ませてから余裕を持って出勤できています。」 「頑張った分だけ評価されて昇格できるので、入社1年目で早くも店長を任せてもらえ、やりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に100店舗以上の飲食店を展開し、今なお成長を続けている安定企業です。独自のメニュー割引やまかない無料、豊富な福利厚生など、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度を導入しており、社歴に関係なく誰もが早期のキャリアアップを目指せる風通しの良い組織です。一人ひとりの個性と意欲を尊重する風土が根付いており、未経験からでも店長や本部ポストへと挑戦できる大きなチャンスが広がっています。 あなたも活気あふれる職場で、仕事とプライベートをどちらも充実させながら、新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。