2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市東灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界高水準であり、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、仕事と私生活のバランスを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日・残業少なめ】抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しい、年間休日116日の完全週休2日制を導入しています。さらに月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。シフト調整がしっかりと行われているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく無理のないペースで働くことができます。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という方も、安心して長く続けられる環境が整っています。育児休業や介護休業などの取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる点も非常に魅力的です。

昨年度賞与5カ月!充実の待遇とクリアな昇給

大手ならではの安定した基盤を背景に、非常に充実した福利厚生と手厚い待遇を用意しています。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と高水準です。評価制度が非常に明確なため、ステップアップに伴い着実に昇給していくことが可能です。実際に、店長職では年収500万円、エリアマネジャーでは年収700万円といったモデル年収を叶えている社員も多数在籍しています。さらに、月額1.8万円から利用可能な社員寮や食事補助など、生活設計をサポートする福利厚生も魅力的です。

未経験からステップアップできる万全の研修

同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しています。まずは店舗での基本業務からスタートし、接客や調理、アルバイト管理、店舗運営などのスキルを一つずつ段階的に身につけることができます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度など、個々の成長意欲に応える環境が用意されているため、未経験からでも着実にプロのストアマネジャーへと成長可能です。お互いに支え合うチームワーク抜群の職場で、先輩スタッフが丁寧にフォローするため安心して業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービス店でのストアマネジャー(店長)候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手フードサービス企業としての強固な経営基盤があり、雇用や収入面での安定性が抜群です。さらに、年間休日116日や月平均残業時間20時間以内といった優れた労働環境が整備されているため、無理なく長期にわたって働き続けることができます。 ☆ 成果に見合ったキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が確立されており、チーフ職からのスタートでも着実にステップアップできる仕組みが整っています。将来的に店長(年収500万円想定)やエリアマネジャー(年収700万円想定)など、努力次第で早期に高収入を得るポジションを目指すことが可能です。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを重視し、チームでの協調を好まない方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理・育成や、店舗全体のチームワークを醸成することが極めて重要となります。そのため、周囲とコミュニケーションを取るよりも、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できています。」 「充実した研修プログラムがあるため、店舗運営に必要な管理業務を体系的に学ぶことができ、未経験からでも安心して店長を目指せました。」 「食事補助でメインメニューが350円で食べられたり、格安の社員寮があったりと、生活面でのサポートが非常に手厚いのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手牛丼・和食チェーンを展開する当社は、全国各地および海外に多くの店舗を構え、成長を続けています。お客様に最高の商品とサービスをお届けするため、私たちは働く社員の満足度と労働環境の向上を第一に考えてきました。今回は、未来のストアマネジャー候補として新たな仲間をお迎えし、さらなる店舗サービスの向上を目指していきます。充実した福利厚生と明確な評価制度を整え、あなたが長く安心してキャリアを築いていけるよう全力でサポートします。 あなたも、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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