2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市早良区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食店チェーンにて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などを担当するストアマネージャー候補のお仕事です。チーフ職給として、月収23.4万円~25.5万円からのスタートとなります。残業は月平均20時間以内で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い福利厚生や収入にこだわりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間で私生活も充実

大手飲食チェーンならではの、働きやすさを追求した環境が整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間以内となっており、仕事終わりの時間も大切にできます。有給休暇の取得もしやすい雰囲気で、プライベートと仕事のメリハリをつけながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフステージの変化に対応できる休暇制度も完備されています。仕事でのパフォーマンスを最大化するためにも、休息をきちんと取れる環境が用意されているため、安心して就業できます。

昨実績5ヶ月の賞与や寮など手厚い福利厚生

働く社員への還元と生活サポートに非常に力を入れている企業です。昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されるほか、昇給のチャンスも年に1回あり、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。また、自己負担額が月1万8,000円から2万2,000円で済む社員寮を完備しており、新生活を始める際や固定費を抑えたい方にとって非常に心強い制度です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の食費を浮かせられる嬉しい特典もあります。独自のLTD制度など、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給される仕組みもあり、将来にわたって長く安心できる生活を支えてくれます。

キャリアアップ可能で店長は年収500万円

未経験からでも着実に成長し、早期にステップアップを目指せる教育体制が整っています。入社後は丁寧な研修制度があり、現場の業務から順を追って習得できるため安心です。実績や意欲が評価されれば、短期間での昇進も可能で、ストアマネジャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円へとアップします。さらにその先には、ブロックマネジャーやエリアマネジャーといった複数店舗を統括するポストも用意されており、着実にキャリアを築いていける環境です。自己申告制度や社内公募制度など、社員自らが希望のキャリアを表明できる仕組みもあり、自分の可能性をどんどん広げていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当一覧】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食店チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業(介護休暇) - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績:5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と飲食業界の中でも非常に少ないため、自分の時間をしっかりと確保できます。 さらに、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートを充実させる福利厚生が多数整っています。 ☆ 安定した環境でしっかり稼ぎたい方 基本月収に加えて、昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されるほか、店長昇格後はモデル年収500万円を目指せる給与体系となっています。 また、自己負担が月1万8,000円から2万2,000円で済む社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる手厚いサポートも魅力です。

向いていない方

△ 土日祝日だけの固定休みを希望する方 店舗の営業はシフト制となっており、完全週休二日制ではありますが、必ずしも毎週土日がお休みになるとは限りません。 そのため、決まった曜日やカレンダー通りの休日のみを強く希望する方には、シフト勤務の調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給され、社員寮などの生活支援もあるため、手元に残るお金が増えました!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、前職の飲食店に比べてしっかりと身体を休めることができます。」 「研修制度や自己啓発プログラムが整っており、未経験からでも店長やその先のマネージャーへ確実にキャリアアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々な飲食ブランドを展開している大手飲食企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを追求してきました。店舗運営を支える社員を第一に考え、充実した福利厚生や独自のLTD制度など、長く安心して働ける環境を整えています。未経験からでも着実に成長できる教育体制があり、将来的に複数店舗を統括するポジションへ挑戦することも可能です。 あなたも安定した大手企業で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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