2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市早良区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する様々な飲食ブランド店舗にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。手厚い研修制度が用意されており、スタート時の月収は22万円~30万円となっています。業務は接客の基礎から書類作成、教育まで段階的に学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。従業員割引で最大50パーセントオフになるなど福利厚生も充実しています。将来的には店舗運営のノウハウを身につけ、店長やマネージャーとして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 充実した福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

【未経験からプロへと育てる手厚い研修】

入社後はまず、店舗での接客方法から丁寧に学べるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。現場の基礎をしっかりと身につけた後は、書類作成やパートナーの教育、店舗運営のノウハウなどを段階的に学んでいけるカリキュラムが用意されています。未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、将来の店長候補として必要なマネジメントスキルを網羅的に習得できる環境です。先輩スタッフや上司がしっかりとサポートしてくれるため、わからないことがあってもすぐに解決できる安心感があります。一からビジネススキルを高めたい方にぴったりの職場です。

【生活をサポートする充実の福利厚生】

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生が非常に充実しています。例えば、自社が展開する全ブランドの店舗で最大50パーセントオフになる従業員割引制度があり、プライベートでの食事もお得に楽しめます。また、I・Uターンを検討している方向けに、初期費用をすべて会社が負担する借上社宅制度も完備されています。結婚祝金や出産祝金などのライフステージに合わせたサポートも用意されており、生活の安定を図りながら業務に集中できます。さらに、年に1回は優秀店舗や個人の表彰制度もあり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。

【みなし残業なしで無理なく働ける環境】

こちらの企業では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均172時間の勤務となっています。店舗の営業時間によって勤務時間は異なりますが、みなし残業は一切設定されておらず、働いた分だけしっかりと評価されるため安心です。お休みは月平均8日となっており、週休二日制ベースでしっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに、産前産後休業や育児休業、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応が可能です。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:264万円~360万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり

仕事内容

当社が運営する店舗の運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 研修では - 接客方法 研修後は - 書類作成 - パートナー教育等 人事管理・店舗運営ノウハウを学びます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります ※みなし残業はありません!

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず店舗での接客方法から学びます。その後、書類作成やパートナー教育など、人事管理や店舗運営のノウハウを段階的に習得していく研修フローとなっています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 月平均8日休み - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 結婚祝金 - 出産祝金 - 制服貸与 - 従業員割引あり(展開する全ブランドで最大50パーセント使用可能) - 優秀店舗表彰・個人表彰あり(年1回) - 借上社宅制度(初期費用はすべて会社で負担)※I・Uターンの方のみ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 手厚い研修制度が用意されており、接客の基礎から段階的に学ぶことができます。また書類作成やスタッフの育成といった店舗運営ノウハウも体系的に習得できるため、初めての挑戦でも安心です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 借上社宅制度などの福利厚生が充実しており、生活基盤を整えながら勤務できます。また、産前産後休業や育児休業といった制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。

向いていない方

△ キャリアアップや教育に興味がない方 こちらの職場では、店舗のマネジメントやパートナーの育成に携わることになります。そのため、自身の成長や他者の教育に関心を持てず、指示された業務だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、接客から運営業務まで順を追って教えてもらえたので、焦らずにスキルを身につけられました!」 「従業員割引で全ブランドのメニューが最大50パーセントオフになるのが本当に嬉しいです。プライベートでもよく利用しています!」 「借上社宅の初期費用を会社が負担してくれたおかげで、引っ越しや新しい生活へのスタートがとてもスムーズにいきました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な飲食ブランドを運営し、多くのお客様に美味しい食事と心地よい空間を提供しています。地域に根ざした店舗づくりを大切にし、スタッフ一人ひとりが個性を活かして活躍できる環境を整えています。未経験からでも一歩ずつプロへと成長できるよう、体系的な研修プログラムを完備しています。働く皆さんの生活をしっかりとサポートするため、手厚い福利厚生や独自の割引制度などもご用意しています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。