2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

英国風パブの店舗にて、接客やメニューの提供から、売上管理やスタッフ育成といったマネジメント業務をお任せします。各種手当や上限7万円の住宅補助などが非常に充実しており、未経験からでも月収32.0万円を目指すことが可能です。残業は平均月17時間と業界内でも非常に少なめで、年2回の長期休暇制度もありプライベートも充実させられます。安定した環境の中で、人と関わる仕事を楽しみながら、腰を据えてマネジメントスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 人と接することが大好きな方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥239,066~
勤務地

【住宅補助あり】手厚い手当で生活が安定

この職場では、働く社員の生活をサポートする手厚い手当が整っています。家賃の半額(上限7万円)を補助する住宅補助制度があり、平均で4.8万円が支給される仕組みです。さらに、深夜手当や時間外手当などもきっちりと支給されるため、未経験からのスタートであっても、モデル月収として約32.0万円を十分に目指せます。生活の基盤が安定しているからこそ、目の前のお客様へのサービスや店舗運営にしっかりと集中できるでしょう。待遇面にこだわりたい方にとって、これ以上ない安心感を得られるはずです。手厚い経済的サポートを受けながら、一歩ずつキャリアを築いていける点が大きな魅力となっています。

【残業少なめ】働きやすさと休暇制度が充実

飲食業界でありながら、働きやすさを徹底的に追求している点が特徴と言えます。実働時間は変形労働時間制を採用しており、残業は平均月17時間と少なめに抑えられている状況です。また、週休2日制のシフト勤務に加え、夏季9日間、冬季5日間の連続休暇制度が設けられており、まとまった休みを利用して旅行や帰省を楽しむこともできます。有給休暇の取得率も高く、2026年度には70%以上を目標に掲げて推進中です。週休3日制度やエリア限定勤務など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択できます。プライベートを大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

【充実の育成】未経験から学べる海外研修も

充実した教育制度が整っているため、接客やマネジメントの経験がない方も安心して挑戦できます。基本的なオペレーションはもちろん、自己啓発支援制度として年間上限5万円のサポートが受けられるなど、スキルアップへの投資を惜しまない風土があります。さらに、5泊7日の海外研修制度なども用意されており、本場のサービス文化を直に体験し、自らの感性を磨くチャンスも豊富です。社員持株会や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も万全に整っています。未経験から一歩ずつ成長し、一生物の店舗マネジメントスキルを身につけられる素晴らしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥239,066~
- 年収:400万円~ - 月収:24.0万円~ - 賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) - 昇給:年1回(6月) - 初任給:基本給22.3万円、固定残業代1.6万円(10時間分)~23.9万円 - 諸手当:交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、住宅補助(家賃半額※上限7万円まで/平均4.8万円)※各種規定あり - モデル月収例 ┗約32.0万円(内訳:基本給22.3万円+固定残業代1.6万円+深夜手当1.7万円+時間外手当1.6万円+住宅補助4.8万円)※入居先や働き方により変動します

仕事内容

配属先店舗での店舗全般のマネジメントおよびオペレーション、接客の率先垂範を行っていただきます。具体的には、接客やドリンク・フードの提供といった店舗オペレーションから、売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成、イベントの企画運営など、店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 28歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~24:00 - 残業時間:平均月17時間 - 変形労働時間制 ┗実働時間(1ヶ月):160時間~177時間

入社後の流れ・研修制度

自己啓発支援制度として年間上限5万円のサポートが受けられるほか、5泊7日の海外研修制度なども用意されています。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、店舗マネジメントスキルを身につけていける充実したサポート体制があります。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給休暇 ┗2026年度は取得率70%以上を目指して取得を促進しています - 連続休暇制度(年2回:夏季9日間、冬季5日間) - リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅制度(寮・社宅あり) - 団体生命・医療保険 - 確定拠出年金制度 - 育児・介護休暇制度(男性の取得実績もあり) - 自己啓発支援制度(年間上限5万円) - エリア限定正社員制度 - 週休3日制度 - 社員持株会(奨励金20%) - 旅行会 - 海外研修(5泊7日) - 慶弔祝金(結婚3万円、出産5万円、小学校・中学校入学1万円) - メンタルヘルスサポート - 福利厚生サービス加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 理由1:住宅補助(上限7万円)や深夜・時間外手当など諸手当が充実しており、未経験からでも月収32.0万円を目指せるため、生活基盤を安定させることができます。 - 理由2:残業が平均月17時間と少なく、夏季9日間・冬季5日間の連休制度や週休3日制なども選択できるため、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ☆ 人との接点を楽しみながら成長したい方 - 理由1:地域の人々が気軽に集まる温かい空間を提供する店舗であり、お客様一人ひとりとの深い関わり合いを通じて接客の楽しさを実感できます。 - 理由2:充実した教育制度に加え、海外研修や自己啓発支援などスキルを磨く機会が多く、働きながらマネジメントスキルを身につけられます。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 - 理由1:店舗全般のオペレーションや接客、さらにはスタッフの採用・育成など、周囲との積極的なコミュニケーションが求められる仕事だからです。 - 理由2:チームワークを重視し、お客様や仲間と共に温かい空間を作り上げることが大切になるため、一人で完結する業務を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃の半額をサポートしてくれる住宅補助制度のおかげで、憧れのエリアでの一人暮らしをスタートできました!生活費が浮くので、将来のための貯金も順調にできています。」 「残業がとても少なくて、飲食業界にありがちな『休みが取れない』という不安とは無縁です。夏季や冬季に長期休暇が取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています!」 「研修制度が本当に手厚く、海外への研修にも参加させてもらいました。未経験からの入社でしたが、接客の奥深さを学びながら毎日楽しく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、年齢や職業に関係なく地域の人々が気軽に集まり、会話やスポーツ観戦を楽しむ「街の社交場」としての英国風パブを全国に展開しています。お酒を提供するだけの場所ではなく、人々が笑顔で繋がれるコミュニティの創出を目指した店作りを追求しています。充実した福利厚生や徹底した労災・安全管理、週休3日制度の導入など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに投資を惜しみません。未経験からでも段階的に成長できる研修プログラムがあり、キャリアアップのチャンスも豊富に用意しています。あなたも私たちと一緒に、地域に愛される特別な場所を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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