2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市早良区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おいしいハンバーガーを提供する人気ハンバーガーショップにおいて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などの運営業務をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなっており、経験を問わず高いモチベーションを持って働き始めることができます。年間休日は120日しっかりと用意されているため、飲食業界でありながらプライベートや家族との時間も大切にできるのが魅力です。充実した各種手当や丁寧な教育体制も整っており、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも大満足

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されています。月のお休みは9日から11日あり、シフト制で希望を考慮しながら休日を設定できるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられます。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という方にとって、これ以上ない抜群の働きやすさが整っています。しっかり休んでしっかり働くという好循環の中で、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができます。

【月給27.5万円~】充実の待遇と手当

未経験からのスタートであっても、月給は27.5万円~45.4万円が保証されています。基本給に加えて、最大2.5万円の住宅手当や、子供の成長に合わせた家族手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も大きな魅力です。これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で給与が決定され、年2回の賞与や昇給制度によって着実に収入アップを目指せます。大手グループならではの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。がんばりがしっかりと還元されるため、やりがいも十分です。

【未経験歓迎】体系的に学べる教育体制

店舗での接客や調理の基本から段階的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。個人の成長を支援するためのオンライン研修ツールが導入されており、店舗運営に必要なマネジメントや数値管理などを体系的に学ぶことが可能です。将来的には店長候補として、自分自身のアイデアを活かしたお店づくりやスタッフの育成に携わるやりがいを実感できます。周囲の頼れる先輩がしっかりとサポートするため、一歩ずつ着実にキャリアを築いていける環境です。新しいフィールドで、店舗を支えるプロを目指しませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月給:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業手当として支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

人気ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理などの運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などの店舗づくり - 発注、清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【教育制度】 - オンライン研修ツールの導入あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与し、店舗運営に必要なスキルをいつでも学べる環境を整えています。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日(社内カレンダーによる) - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ アニバーサリー休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度あり) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入あり) ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日が120日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。月9日~11日の休日があるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 オンライン研修ツールの導入や個人ごとのID付与など、個人の成長を支援する教育体制が整っています。接客から店舗運営、数値管理までを体系的に学べるため、未経験からでも自信を持って店長候補を目指せます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、シフト管理や売上管理、店舗づくりなど多岐にわたります。自ら工夫して店舗運営に関わるため、指示された作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。」 「充実したオンライン研修のおかげで、未経験からでも店舗のマネジメントを安心して学ぶことができました。」 「家族手当や住宅手当などの各種手当が手厚く、将来への安心感を持って仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に人気ハンバーガーショップを展開し、多くのファンに愛される店舗づくりを行っています。大手グループの100%出資による安定した経営基盤を強みに、さらなる店舗拡大と成長を続けております。一人ひとりのお客さまに「おいしさと楽しさ」を届けるため、こだわりの食材を使用した商品と、温かいサービスを提供しています。充実したサポート体制があるため、経験を問わず誰もが主役となって活躍できる環境です。 私たちと一緒に、地域で愛される魅力的なお店をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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