2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが運営する人気のそば専門店にて、接客や調理、売上管理などを行う店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円~35万円でのスタートが可能です。さらに店長へ昇格した後は、年4回の賞与支給により年収1000万円を目指すことも夢ではありません。生活面をサポートする借上げ社宅制度など、安心の福利厚生も魅力です。安定した環境のもとで大きなキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアを築いたい方
  • 成果を給与で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【高収入】頑張りが直結!年4回の賞与チャンス

同社の最大の魅力は、店長に昇格した後の圧倒的な還元制度にあります。店長になると年4回の賞与支給対象となり、なんと年間最大640万円の賞与が手に入るチャンスが用意されています。これにより、給与と賞与を合わせて年収1000万円を達成している先輩社員も実際に活躍中です。未経験からスタートしても、頑張りがダイレクトに収入へ直結するため、非常に高いモチベーションを保って働くことができます。飲食業界でしっかりと稼ぎたいという方にとって、これ以上ない夢のある環境と言えます。

東証上場グループならではの抜群の安定基盤

同社を運営しているのは、東証プライムに上場している大手飲食グループです。全国に数百店舗の専門店を展開しており、その圧倒的な経営基盤が強みとなっています。充実した研修制度が用意されているため、飲食店の勤務経験がない方でも、接客マナーから調理技術、店舗運営ノウハウまで一から学習可能です。誰もが知る上場グループだからこその丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心して店長を目指すことができます。安定性を重視して長く働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

充実の福利厚生と働きやすい環境づくり

社員の働きやすさを追求し、待遇面の充実に努めている点も魅力です。遠方からの入社でも安心の借上げ社宅制度(マンション)をはじめ、資格手当や家族を支える各種手当なども充実。また、飲食業界でありながら年間休日106日を確保しており、2025年4月からはさらに休日が増加して年間休日118日(月9日休み+特別連休10日)を予定しているなど、プライベート重視の方にも最適です。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いサービス品質を維持できています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:23万円~35万円 - 賞与:年4回(店長以外は年2回) - 昇給:年1回 ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します。 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代:月6.9万円(41時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代:月2.3万円~8.7万円(15時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目以降:0円~640万円(年4回支給) ※上記金額は4回の合計 ※給与+賞与の上限は1000万円(例:月給30万円×12カ月=360万円、賞与上限は640万円) 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳(店舗スタッフ/入社1年/月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳(店長/入社3年/月給30万円+賞与年4回) - 1000万円/33歳(店長/入社5年/月給30万円+賞与年4回)

仕事内容

打ちたて・茹でたての美味しいお蕎麦が人気のお店で、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【主な業務】 - ホールでの接客・レジでのお会計 - キッチンでの調理・仕込み - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理や発注業務 - アルバイトスタッフの採用・シフト管理 - 店舗の売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる様々な業務に挑戦していただけます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/実働7時間30分~7時間45分) ┗ 勤務パターン例 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日118日(月9日休み+特別連休10日)を導入予定 - 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(借上げマンションへの入居が可能 ※自宅からの通勤が不可能な場合のみ) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引制度 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短勤務制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に高収入や店舗運営に挑戦したい方 店長に昇格することで、年4回の賞与支給が適用され、最高年収1000万円も目指せる環境です。頑張りがそのまま給与に反映されるため、高い目標を持って貪欲に高収入を目指したい方には最適です。 ☆ 充実した研修のもとで一からスキルを磨きたい方 充実した中途採用研修など、未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っています。将来的に独立を視野に入れている方向けの独立支援制度もあるため、確固たるスキルを身につけたい方に適しています。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 店長として大きな成果を上げるためには、日々の接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や売上管理などの地道な努力が必要です。そのため、簡単に高収入を得たいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、丁寧な研修のおかげで不安なく店長に昇進できました!」 「店長になってから賞与が大幅に増え、仕事のやりがいと生活の安定を両立しています!」 「2025年からは休日が大幅に増えるので、趣味の時間も大切にできるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多彩なジャンルの専門店レストランを数百店舗展開する、東証上場グループの安定企業です。長年培ってきた飲食店運営のノウハウを武器に、今後も積極的な新規出店を進めていく成長フェーズにあります。社内には、未経験から店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にキャリアアップできる環境が整備されています。借上げ社宅制度や各種手当など、福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける体制を整えています。あなたも、私たちのチームの一員として新しいスタートを切り、大きな未来を描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。