2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手ハンバーガーチェーンにて、店舗の接客や調理、シフト管理などを担う店長候補を募集します。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。さらに、飲食業界では珍しく年間休日が120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい方や、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラスの年間休日120日を確保

飲食業界は休みが少ないというイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、この会社では仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。公休は月に9日~11日あり、年間休日はしっかりと120日確保されています。さらに、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども十分に楽しむことができます。心身ともにリフレッシュしながら、モチベーションを高く保って長く活躍できる職場環境が魅力です。

未経験から安心のキャリアを築く

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる丁寧なサポート体制が強みです。入社後は、接客や簡単な調理といった基本業務からスタートし、徐々にシフト管理や店舗運営の数値を学ぶことができます。個人ごとに外部のオンライン研修ツールが導入されており、スキルアップのための学びを自身のペースで深めることが可能です。未経験から入社して、わずか数年で複数店舗を統括するエリアマネージャーへ昇格した先輩もいます。確かなノウハウを持つ大手グループならではの基盤のもと、一生モノのマネジメントスキルを着実に身につけることができます。

努力をしっかり還元する充実の手当

働く社員の頑張りを正当に評価し、給与や各種手当として目に見える形で還元しています。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、経験や能力がしっかりと考慮されます。子供一人につき手当が支給される家族手当や、最大2.5万円まで支給される住宅手当など福利厚生も非常に手厚いです。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度といった将来を見据えた生活設計を支える仕組みも完備されています。安定した生活基盤を築きながら、安心して自身のキャリアを磨くことに集中できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9日~11日間 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、生活設計が立てやすい環境です。また、年間休日が120日確保されており、無理なくプライベートと両立して長く活躍することができます。 ☆ 自分の手でお店を盛り上げたい方 接客や調理だけでなく、POP作成や店内装飾など個々のアイデアを活かしたお店づくりが可能です。数値管理やシフト管理などのマネジメント業務を通じて、店舗運営のスキルを幅広く身につけることができます。

向いていない方

△ 決まった作業のみを淡々とこなしたい方 店舗の運営・管理業務に加え、接客、調理、シフト作成など幅広い業務に柔軟に対応する必要があります。ルーティンワークだけでなく、能動的に店舗運営に関わることが求められるため、単一の作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、オンライン研修や先輩の丁寧な指導のおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「子供手当や住宅手当など、各種手当が非常に充実しているので、将来を見据えて安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのファンを持つ有名ハンバーガーチェーンを展開している企業です。大手飲食グループの強みを活かし、多様な業態での売上拡大とさらなる店舗展開を目指しています。私たちは、素材や調理法にこだわった高品質な商品を提供し、お客様に愛されるお店づくりを追求してきました。風通しが良く、個々のアイデアや努力が正当に評価される温かい社風が特徴です。あなたも安定した環境の中で、仲間と共に魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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