2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多角的に飲食事業を展開する成長企業にて、飲食店のホール・調理などの店舗営業からシフト作成や売上管理といった店舗運営までを幅広くお任せします。月収は26.8万円~40.2万円となっており、頑張りに応じてしっかりと稼げる環境です。月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。未経験からでも店舗運営のスキルを学び、早期にステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

業界屈指の働きやすさ!残業は月平均20時間

飲食業界では残業が多くなりがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。各店舗の運営をシステマチックに管理し、効率化を図ることで、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ない水準を実現しています。実働は8時間で、無駄な居残りや過度な負担はありません。プライベートの時間を十分に確保しながら、元気に店舗運営に取り組めるのが最大の魅力です。さらに週休二日制でプライベートの予定も立てやすく、心身ともに健康的に働き続けることができます。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境が心配」という方にも、心からおすすめできる安心の環境です。

未経験から早期のキャリアアップも可能です

同社は国内外に多数の店舗を展開し、現在もさらなる拡大を目指して急成長を続けています。この成長に伴いポストが次々と生まれているため、入社後の早期キャリアアップが現実的に狙える環境です。未経験の方でも段階的に業務を覚えられる丁寧なサポート体制があるため、安心してスタートを飾ることができます。最初はホールや調理から始め、徐々に売上管理やシフト作成などの運営業務を学び、店舗全体のマネジメントを担う店長へとステップアップが可能です。実力に応じた公正な評価と昇給が年2回実施され、モチベーションを維持しながら上を目指せます。将来を見据えて確かな経営スキルを身につけたい方に最適です。

充実の福利厚生と厚待遇で長く働けます

東証上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が整っているのも同社の大きな強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅制度、社内融資制度、所得保障制度、医療保険など、日々の生活を総合的に支えるサポートがこれでもかと用意されています。また、系列店舗を半額や割引料金で利用できる食事補助や社員割引など、日常生活で使える嬉しい特典も豊富です。こうした充実したバックアップ体制があるからこそ、将来のライフステージの変化を心配することなく、長期的に安定して働くことができます。社員一人ひとりの幸福を第一に考えた手厚い待遇面が、高い定着率の理由となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 - その他手当: ┗【未経験者】 ┗月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ┗固定残業手当は月3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ┗超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ┗休日手当:1万円 ┗住宅手当:2万円(住居が自己名義物件の想定) ┗【店長経験者(目安2年以上)】 ┗月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ┗固定残業手当は月7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ┗地域手当:3万円

仕事内容

- ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 - 【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20%時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - その他: ┗慶弔休暇、特別休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり(就業時の食事が50%オフ・系列店の店舗利用時に20%オフ)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く安定して働きたい方 同社は週休二日制を導入しており、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないのが特徴です。さらに、寮や社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生が整っているため、生活面での心配をすることなく長期的に安定して働ける環境が用意されています。 ☆ 未経験から店舗運営のスキルを学びたい方 入社後はホールの接客や調理業務からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などのマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。未経験からでも一歩ずつ店長への道を進むことができ、将来にわたって役立つ経営ノウハウを身につけることが可能です。

向いていない方

△ 他者と協力せず一人で黙々と作業をしたい方 店舗の営業は、ホールやキッチンのスタッフ同士が常に連携を取り合い、お客様に最高のサービスを提供することで成り立っています。また店舗の運営管理やシフト作成なども担当するため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで仕事を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、飲食業界のイメージがガラリと変わりました!」 「東証上場グループの福利厚生が手厚く、家族を養う立場としても非常に安心感があります。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を踏んだ丁寧な指導のおかげで、今では店長として自信を持って店舗を運営できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多角的な飲食・宅食事業を誇る東証上場企業のグループです。時代の変化に柔軟に対応しながら成長を続け、現在はさらなる店舗拡大に向けて躍進しています。充実した研修制度と評価システムが整っており、未経験からでも早期に経営に関わるマネジメントスキルを身につけることが可能です。社員の幸せを一番に考え、残業削減や各種手当の充実など、働きやすい環境づくりに一切の妥協をいたしません。 私たちと一緒に、新しい食の喜びを地域のお客様へ届ける挑戦を始めてみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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