2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市東灘区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本全国で愛される大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は23.5万円～25.5万円をご用意しており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの待遇でお迎えします。残業は月平均20時間以内、年間休日は116日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。充実した研修制度があるため、未経験からマネジメントスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネジャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
国内有数の大手ならではの充実した福利厚生と安定感
大手外食チェーンを展開する同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇を整えています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助、引越し代全額支給など、生活面を強力にサポートする制度が揃っています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、将来の安心感も抜群です。安定企業だからこその贅沢な環境が整っています。
年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ
飲食店勤務というと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが実現されています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも非常に高い休日水準を誇っています。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々のプライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと大切にすることが可能です。また、育児休業や介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も形骸化することなく取得実績があるため、ライフイベントを迎えてもキャリアを諦めずに長く働き続けることができる環境が整っています。
充実した研修で未経験からキャリアアップ
同社では、未経験からスタートした多くの社員が第一線で活躍しています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、マネジメント手法までを体系的に学ぶことができます。さらに、自己申告制度や社内公募制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、自発的にキャリアを切り開いていける多彩な制度が用意されています。ストアマネジャー（店長）になると年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、実力に応じて明確に給与がアップしていく仕組みです。成長したいという意欲を会社が全力で応援してくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 業界大手の外食チェーンならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面でも大きなサポートを受けながら安心して長く働くことができます。 - 病気やケガで働けなくなった際のLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度など、将来にわたって社員を守る仕組みが充実しています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 - 飲食業界でありながら完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。 - 自己申告制度や充実した研修制度、さらには実力に応じた明確なキャリアパスが用意されているため、自分のペースで学びながら着実にステップアップできます。向いていない方
△ プライベートよりとにかく残業して稼ぐことを優先したい方 - 同社では残業時間を月平均20時間以内と厳しく制限し、全社的に働きやすさを追求しているため、過度な残業による時間外手当での収入アップを望む方にはミスマッチとなる可能性があります。 - 休日もしっかりと確保される仕組みのため、休むことよりも連日休みなく働き続けることを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
