2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のうどん専門店にて、調理や接客、さらには売上やスタッフの管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも月給23万円~35万円を保証しており、丁寧な研修体制のもとで確実に成長していくことが可能です。東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生や、成果を還元する仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く働けます。安定した環境で自分の実力を発揮し、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方
  • 安定基盤のもとで長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【東証プライム上場の安定基盤】

同社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のレストランを展開しています。抜群の安定性を誇るだけでなく、独自の評価制度や福利厚生も充実しているのが特徴です。例えば、店長昇格後は業績に応じて年4回の賞与チャンスがあり、成果がダイレクトに還元されるため高いモチベーションを維持できます。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育体制が整っているため、異業種からの転職者も安心して挑戦できる環境です。

【未経験からプロを目指せる研修制度】

入社後は店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理の基本から一つずつ学んでいきます。同社では中途採用向けの研修をはじめとする充実したサポート体制を整えているため、飲食業界が初めての方でも心配いりません。まずは簡単なホールやキッチンの業務からスタートし、少しずつ在庫管理やスタッフの育成などの店舗運営業務を覚えていくことができます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、自身のペースで着実に店長へとステップアップすることが可能です。

【ライフステージに合わせた柔軟な働き方】

同社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。借上げマンションに入居できる社宅制度をはじめ、育児・介護休業や時短勤務制度など、様々なライフステージに対応する福利厚生が用意されています。さらに、一度退職した方が元の役職から復帰できるカムバック制度など、ユニークな取り組みも豊富です。2025年4月からはさらに休日数が増加する予定など、働きやすさの向上に絶えず取り組んでいます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗※上記金額は4回の合計 ┗給与+賞与の上限は1000万円 ┗(例)月給30万円の場合 ┗月給×12カ月=360万円 ┗年収上限1000万円−360万円=640万円 - 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ┗交通費規定支給(上限月5万円) ┗資格手当制度(調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 店長以外 ┗年2回(6月・12月) - 入社時の想定年収 ┗年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉からうどんを製麺しています。 店舗の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など - ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ┗※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 - (108日+特別連休10日)&月9日休み!(2025年4月より実施) - 週休二日制 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら積極的に行動し、店長へと成長したい方 同社では明確な評価制度が整っており、個人の頑張りがしっかりと昇格や給与に反映されます。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、将来的に店舗を引っ張るリーダーとして主体的に活躍したいという熱意を持つ方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで安心して長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として強固な経営体制を誇り、各種手当や借上げマンションに住める社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。ライフステージの変化に合わせた育児・介護休業などのサポート体制も整っており、一つの会社で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを作業的にこなしたい方 接客・調理に加え、将来的には店舗の売上管理やスタッフ育成といった幅広い運営業務を自ら考えて進めることが求められます。そのため、自分で主体的に判断して動くことや、チームを巻き込んでコミュニケーションを取ることを避けたいと感じる方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は初めてでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して仕事を覚えることができました!」 「頑張りが賞与という目に見える形でしっかり還元されるので、毎日の仕事に大きなやりがいを感じています。」 「社宅制度や様々な休暇制度があり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国に多様なレストランを展開している企業です。着実な成長を続け、今後も多くの新規出店を計画しており、若い力や新たな仲間の活躍の場がさらに広がっています。充実した福利厚生やキャリアパスが整っており、一人ひとりの挑戦を全力で応援する風土があります。未経験からでも、安心して一歩ずつ成長していける環境です。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。