2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、売上管理やスタッフの育成などの店舗経営をお任せします。入社時から店長職としてのスタートも可能で、給与は月収28.4万円～45.4万円と安定した収入を得られる環境です。年間休日は120日あり、プライベートとの両立を大切にしながら、キャリアアップを目指せます。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、充実した研修制度のもとでイチからマネジメント技術を学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
- 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】プライベートも大切にできる労働環境
飲食業界では珍しく、年間休日120日（月10日休み、2月は8日休み）をしっかりと確保しているのが大きな魅力です。深夜営業が一切ないため、生活リズムを崩すことなく健康的に働くことができます。また、店舗のシフト調整次第で5日以上の連続休暇取得も可能で、旅行や趣味の時間も存分に楽しめます。さらに、時短勤務を希望する社員であれば土日休みの働き方も選択できるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っています。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方にぴったりの職場環境が用意されています。
未経験から成長できる手厚い研修とキャリアパス
未経験からでも安心してスタートできるよう、非常に充実した研修制度が用意されています。新入社員向けの基礎研修から、店舗運営に必要なマネジメントスキルを学ぶための専門的な各種研修まで、一人ひとりの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。経験やスキル次第では、入社時点から店長職としてスタートすることも可能で、早期にキャリアを構築したい方にも最適です。接客や調理だけでなく、売上管理や採用・育成といった店舗経営全般のマネジメントをイチから体系的に学ぶことができ、一生モノのビジネススキルが身につきます。
多彩な手当や食事補助など安心の福利厚生
長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。家族手当として子ども手当（6歳まで1万円、7歳～22歳まで5,000円）が支給されるほか、最大2.5万円までの住宅手当や上限10万円の通勤手当など、生活を支える各種手当が充実しています。さらに、店舗の人気メニューが1食300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。確定拠出年金や社員持株会、業績に応じた報奨金制度など、将来の備えやモチベーション維持につながる仕組みも多数整っており、抜群の安定感を誇ります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した休日とプライベートの時間を確保したい方 年間休日120日（月10日休み）が保証されており、飲食業界でありながら深夜営業もありません。シフト調整により5日以上の連休取得や、時短社員であれば土日休みも相談可能なため、プライベートを大切にしながら長く働けます。 ☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 新入社員向け研修やマネジメント研修など、段階に応じた研修制度が非常に充実しています。売上管理や採用・育成などのノウハウを体系的に学ぶことができ、実力次第で早期に店長職へステップアップすることも可能です。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 店舗運営においては、接客や調理、スタッフの採用・育成など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。一人で黙々と作業することだけを希望し、チームワークを重視できない方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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