2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する人気店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社時の月収は年齢に関わらず24万円以上となっており、未経験からでも安定した収入を得ながらキャリアをスタートできます。週休2日で年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した大手グループで働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日で5日以上の連休も可能!

飲食業界では珍しく、しっかりと休みが取れる環境が整っています。公休は月に9~10日あり、年間休日は110日を確保。シフトの調整次第では、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、ライフサポート有給休暇や産前産後・育児休業などの各種制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる体制が整っています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。

未経験から月収24万円以上でスタート!

今回の募集では、未経験の方でも月収24万円以上からのスタートが約束されています。残業代は別途全額支給されるほか、年2回の賞与に加えて業績に応じた決算賞与も用意されています。さらに、入社3年目で店長になれば年収400万円、5年目で上級店長になれば年収500万円を目指すなど、明確なキャリアパスとそれに伴う昇給・昇格が魅力です。確かな実績を誇る大手飲食グループの安定した経営基盤があるからこそ、充実した給与体系が整っています。実力を正当に評価されたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境でしょう。

充実の福利厚生と安心のサポート体制

大手グループならではの、非常に手厚い福利厚生が魅力です。特に、29歳未満の独身者であれば月額1万円で利用できる寮・社宅制度は、新生活を始める上での大きな助けになります。また、入社時に支給されるお祝い金制度などもあり、初期の生活を力強くバックアップしてくれます。業務に関しても、調理機械の導入が進んでいるため、オペレーションが効率化されており、飲食未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられる環境です。研修制度も充実しているため、安心して挑戦することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ┗※会社業績により別途年1回の決算賞与あり - 昇給:年1回 - 初任給: ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗※すべて入社時年齢で決定 ┗※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 年収例: ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長 - その他: ┗残業代等の各種手当は別途支給 ┗入社、継続祝い金・奨学金・奨学金補助は廃止となりました

仕事内容

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 特別休暇 - 生理休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社分までで終了 ┗入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給 - 育児短時間勤務・介護短時間勤務 - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアを築きたい方 日本全国に展開する大手飲食グループの安定した経営基盤があるため、未経験からでも安心して長く働けます。また、明確なキャリアパスが用意されており、店長から上級店長へとステップアップしていくことで、着実な昇給と成長を実感できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 月9~10日の公休があり、年間休日は110日を確保しています。さらに5日以上の連休も取得できるため、趣味や旅行、家族との時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで飲食業界でのキャリアを継続していけます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 店舗の営業体制に合わせて原則3交替制の1カ月単位の変形労働時間制を採用しているため、夜勤を含むシフトに入ることもあります。そのため、勤務時間を日中のみに固定して働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、業務の効率化が進んでいるので想像以上に仕事が覚えやすかったです!」 「やはり大手グループならではの、月1万円で住める寮などの福利厚生がとても助かっています。」 「お休みがしっかり取れて、5日以上の連休を使って旅行に行けるのが最高の息抜きになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外でも親しまれている大手外食ブランドを展開する企業グループの一員です。飲食業界をリードする一大グループとしての安定した経営基盤を強みに、現在も順調に業績を伸ばしています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりに注力しており、手厚い福利厚生や明確な評価制度、プライベートを充実させられる休日制度を整備してきました。個人の成長が会社の成長に繋がると考え、一人ひとりのキャリアアップを全力でバックアップしています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。