2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験から月収22万円35万円スタートが可能で、まずはうどん専門店での接客や調理、ゆくゆくは店舗運営管理などを幅広くお任せします。東証プライム上場グループとしての安定した基盤があり、店長昇格後は年4回の賞与で成果がダイレクトに還元されるため、やりがいも十分です。手厚い研修制度が整っているため、飲食業界未経験からキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築いたい方
  • 頑張りを賞与や給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業を親会社に持つ、和食をはじめとした専門店レストランを展開する企業です。全国に多数の店舗を展開し、今後も新規出店を積極的に予定するなど、成長の勢いは止まりません。大手グループならではの安定した経営基盤が整っているため、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。研修制度も非常に充実しており、入社後は先輩スタッフが実務を通して丁寧にレクチャーします。飲食業界の経験がない方でも、着実に店舗運営のノウハウを身につけていくことができるため、安心して一歩を踏み出すことができます。

頑張りを正当に還元する驚異の賞与制度

店舗スタッフとしての頑張りはもちろん、店長昇格後はその成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。店長としての評価に応じて、なんと年4回の賞与が支給され、その年間総額は最大で640万円にものぼります。これにより、月々の固定給と合わせることで、年収上限1000万円を目指すことも夢ではありません。「頑張った分だけしっかりと稼ぎたい」「自分の店舗マネジメント力を試して評価されたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ないモチベーションへと繋がる素晴らしい環境が用意されています。

長く働き続けられる充実の福利厚生と休日

大手グループだからこそ、働くスタッフの生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度があり、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心です。また、2025年4月からは年間108日と特別連休10日の計118日となり、しっかりとリフレッシュできる環境が整います。産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる制度も完備されています。ライフイベントに寄り添う温かい職場で、末永く活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ※店長経験者は月給30万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ※未経験者は月給23万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗経験・年齢を考慮し、規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 ※給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合:月給×12カ月=360万円、年収上限1000万円−360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 ※店長以外は賞与年2回(6月・12月) 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

毎日店内で製麺を行っている和食専門店での店舗スタッフ・店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

休日

- シフト制(週休2日制、月9日休み) ┗2025年4月より、年間108日+特別連休10日の計118日となります。 - 年間休日:106日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(交通費規定支給:上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(借上げマンションに入居可能※自宅から勤務不可の場合) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループとしての抜群の経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。 中途採用研修をはじめとする手厚いサポート体制が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。 ☆ 成果を正当に評価され、高い収入を目指したい方 店長昇格後は、成果に応じて年4回の賞与が支給され、賞与年間総額で最大640万円を目指せる明確な評価制度があります。 頑張り次第で年収上限1000万円も可能となっており、自分の店舗マネジメント力を試して高収入を得たい方に最適です。

向いていない方

△ 個人で完結する黙々とした作業だけを好む方 ホールでの接客対応やスタッフの管理など、日常的に多くの人とのコミュニケーションが求められる仕事内容となっています。 仲間と協力しながら店舗を運営していくため、チームでの連携や協調性よりも一人で静かに作業することだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり一番の魅力は賞与です。店長になってからは自分の成果が年4回の賞与として直接評価されるので、モチベーションが段違いです!」 「上場グループの安定感があるので、福利厚生や社宅制度、休日のサポートもしっかりしていて、家族がいても安心して働き続けられます。」 「未経験での入社でしたが、研修が手厚く、現場の先輩たちも優しく教えてくれたので、焦らずに自分のペースで仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業を親会社に持つ、和食をはじめとした各種専門店レストランを全国展開する企業です。確かな安定基盤を誇り、着実な成長を遂げながら、今後も多くの新規出店を予定しています。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した社宅制度や様々なライフステージに対応する福利厚生の充実に努めてきました。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる教育環境と、成果を還元する明確な評価制度がここにあります。あなたも、私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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