2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名うどんチェーンにて、店舗運営やシフト管理などの業務をお任せします。未経験からでも月収24万円以上からのスタートが可能で、大手ならではの安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。年間休日110日が確保されているほか、ほとんどの店舗が22:00までにクローズするため、夜遅くまでの勤務はありません。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 大手グループの安定環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年休110日&22時閉】無理なく働ける環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している企業です。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト調整による週休2日の取得が可能です。また、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ勤務は発生しません。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、長くキャリアを築ける労働環境が整っています。飲食店の仕事に挑戦したいけれど、体力的・時間的な不安を抱えていた方にとって、この上ないチャンスと言えるでしょう。大手ならではの労務管理の徹底により、無理のないワークライフバランスが実現されています。

【充実の福利厚生】生活を支える各種手当

大手外食グループの一員として、充実した福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、住居の心配を軽減する寮や社宅の制度も整っています。さらに、子女の入学や結婚の際に支給される各種祝金制度や、転勤が発生した際の引越代金全額負担、社宅手配など、社員の人生設計を支える仕組みが豊富です。確定拠出年金や持株会制度など、将来を見据えた資産形成のサポートも用意されており、長期的な安心感を持って働けます。このように、個人だけでなく家族の生活まで手厚く守ってくれる環境は、転職先として非常に心強い要素と言えます。

【未経験から高収入】明確なキャリアパス

充実した研修とサポート体制があるため、未経験からでも安心して店舗運営のスキルを身に付けられます。実際のモデル年収を見てみると、入社2年目の店長職で年収400万円、入社4年目の上級店長で年収480万円、入社5年目のエリアマネジャーで年収570万円と、スピード感のあるステップアップが可能です。入社後の頑張りはしっかりと評価され、若手からでも管理職へと成長できる環境が整っています。実力に応じた適正な賞与の支給もあるため、モチベーションを保ちながら上を目指せます。未経験から飲食業界のスペシャリストへと成長したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収288万円~ - 月給24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※規定のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 年収400万円(入社2年目・25歳・店長職・月給25万円) - 年収480万円(入社4年目・27歳・上級店長・月給30万円) - 年収570万円(入社5年目・30歳・エリアマネジャー・月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国展開する有名うどんチェーン店舗での、店舗運営や管理業務をお任せします。 具体的には、接客や調理などの基本業務に加えて、アルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト調整といったマネジメント業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働平均8時間(1日) ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日110日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 社宅手配あり - 転勤時の引越代金全額負担(会社都合の場合) - 通勤交通費支給(車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給) - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - まかない制度あり - 従業員持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 仕事と私生活のバランスを重視する方に最適です。年間休日が110日確保されていることに加え、店舗のほとんどが22:00にクローズするため深夜勤務がなく、無理のないリズムで生活できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 将来を見据えて働きたい方に適しています。大手外食グループの強固な基盤があり、充実した各種祝金や寮・社宅制度、確定拠出年金など、生活を支える福利厚生が非常に手厚く整っています。

向いていない方

△ 深夜帯にしっかり稼ぎたい方 こちらの求人の店舗はほとんどが22:00にクローズするため、深夜勤務のシフトがありません。そのため、夜勤手当などを含めて深夜の時間帯に集中的に働いて稼ぎたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「22年にはお店が閉まるので、夜遅くなりすぎず、家族との時間を毎日しっかり持てるようになりました!」 「大手ならではの手厚い福利厚生があり、将来の資産形成のための確定拠出年金などもあるので安心して長く働けます。」 「未経験から始めましたが、充実した研修と明確な評価制度のおかげで、入社2年目で店長へとステップアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名飲食チェーンを展開する大手外食グループの一員です。強固な経営基盤を活かし、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。徹底した労務管理により過度な残業を抑制し、年間休日110日の確保や深夜勤務の削減を実現しました。未経験からでも店長やその先の管理職へと成長できる明確なキャリアパスが用意されています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。