2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都立川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりのお蕎麦を提供する店舗での接客・調理やマネジメント業務をお任せします。入社後は月給23万円~35万円からのスタートとなり、経験を重ねて店長になれば、実績に応じて年4回の賞与や、最大年収1000万円を目指すことも十分に可能です。未経験からでも段階を踏んで店舗運営のノウハウを身につけられる丁寧な研修制度を用意しているため、安心して挑戦できます。東証プライム上場企業ならではの手厚い待遇を受けつつ、仲間と協力しながら主体的に店舗づくりに取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にステップアップしたい方
  • 安定した環境で高収入を目指していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

東証プライム上場企業として、全国に320店舗以上の多彩なレストランを展開している同社です。抜群の安定性を背景に、今後3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、今なお右肩上がりの成長を続けています。飲食業界のリーディングカンパニーとしての強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける安心の環境が整っている点も強みです。会社の成長に伴い、店長やそれ以上のポジションへの登用チャンスも豊富に用意されています。安定企業の一員として、将来を見据えた確実なキャリアステップを描いていきたい方には、これ以上ない絶好のフィールドと言えるでしょう。

努力をしっかり還元!上限なしの高収入も可能

同社の大きな魅力は、頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが確立されている点です。特に店長に昇格した後は、店舗の成果や個人の実績に応じて年4回の店長賞与が支給されます。その金額は年間で最大640万円にものぼり、基本給と合わせることで年収1000万円に到達することも夢ではありません。実際に、入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しており、年齢や社歴に関わらず実力をダイレクトに評価する風土が特徴です。未経験からスタートし、自身の努力次第で圧倒的な高収入を手にできるチャンスがあるため、高いモチベーションを持って仕事に臨むことができます。

お休みもしっかり確保できる働きやすい環境

同社では、社員が健康的に長く働けるように、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。週休2日制の導入に加え、各種休暇制度(産前産後・育児・介護など)もしっかりと整備されているため、ライフステージの変化に左右されず安心して働き続けることが可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が118日(108日・特別連休10日)に増加し、月9日のお休みを確実に確保できるようになります。飲食業界でありながら、プライベートの時間も十分に確保できる先進的な取り組みを推進しており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能となりました。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賞与あり 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円・各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円・各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給:4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ 給与・賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合 ┗ 月給の12カ月分:360万円 ┗ 年収上限1000万円-360万円:640万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外の賞与:年2回(6月・12月) - 店長の賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) ┗ ※詳細は給与欄に記載 - 昇給:年1回 - 入社時の想定年収 ┗ 年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円(24歳・店舗スタッフ・入社1年・月給23万円・諸手当・賞与年2回) ┗ 500万円(27歳・店長・入社3年・月給30万円・賞与年4回:140万円) ┗ 1000万円(33歳・店長・入社5年・月給30万円・賞与年4回:640万円

仕事内容

新潟の小千谷市名物、布海苔(ふのり)をつなぎに使ったお蕎麦を提供している店舗での勤務です。お蕎麦専門店の店長候補として、様々な業務をお任せします。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきた後のステップ】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休2日制(シフト制) - 月9日休み - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より、年間休日118日(108日・特別連休10日)および月9日休みに改定予定です - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 再入社制度(退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 - 同社では、未経験からスタートした多くの社員が活躍しており、接客・調理の基礎から学べる丁寧な研修制度が整っているため、異業界出身の方でも安心して第一歩を踏み出せます。 - 店長昇格後は、店舗マネジメントやスタッフ育成などの経営ノウハウを体系的に学ぶことができ、将来に向けて市場価値の高いスキルを着実に身につけていけます。 ☆ 努力の成果をしっかりと収入で実感したい方 - 成果に応じた明確な還元体制が整っており、店長へと昇格すれば年4回の賞与支給により、最大で年間640万円もの賞与を獲得できるチャンスがあります。 - 年齢や社歴に関わらず実績がダイレクトに評価されるため、入社5年目で年収1,000万円に到達した社員も在籍するなど、自分の頑張り次第で大きな高収入を叶えられます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業をこなしたい方 - 同社の店舗運営は、ホールやキッチンのスタッフと密に連携し、チーム一丸となって活気あるお店づくりを目指すスタイルです。 - 周囲とのコミュニケーションや協力体制を重視するため、他のスタッフと関わらずに一人だけで淡々と作業を進める働き方を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から教えてもらえる研修制度や先輩の丁寧なフォローがあったおかげで、すぐに業務に馴染むことができました」 「成果がしっかりと評価され、店長昇格後に年4回の賞与で高収入を実現できたときは、大きなやりがいと自身の確かな成長を実感しました」 「2025年4月からは年間休日が118日に増えるなど、働く環境の改善を会社が本気で推進してくれているため、プライベートも大切にできます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多様な和食・専門レストランブランドを広く展開しております。長年にわたり培ってきた確固たる実績と信頼があり、近年も新規出店を積極的に進めるなど強固な成長を続けています。お蕎麦の専門店として、こだわりのメニューと真心のこもったサービスを提供し、多くのお客様から愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは、働く仲間一人ひとりの成長を大切にし、充実した待遇と働きやすい環境づくりを通じて、未来の店舗運営を担う人材を全力でサポートいたします。 あなたも抜群の安定感と将来性を誇る当社で、新しく挑戦してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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