2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが展開する人気そば店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集します。未経験からでも月収23万円35万円からのスタートで、店長昇格後は賞与年4回支給により年収1000万円を目指すことも可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートを大切にしながら安定して長く働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、頑張りがしっかりと収入に直結する環境で挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 努力が正当な報酬として評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【圧倒的な還元率】店長になれば年収1000万円も!

東証プライム上場の安定した基盤を誇る同社では、社員の頑張りを最大限に還元する給与システムを導入しています。店舗スタッフから店長へとステップアップすると、なんと年4回の業績賞与が支給されるようになります。実績次第で賞与の上限は年640万円となり、月給と合わせることで年収1000万円に到達することも可能です。実際に、入社5年目で年収1000万円を叶えた店長も在籍しています。「飲食業界は稼げない」というイメージを覆す驚きの還元率が用意されており、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めるのが同社ならではの強みです。

【業界トップクラスの休日数】年間休日118日へ増加!

飲食業界では週休2日を確保するのが難しいと思われがちですが、同社では労働環境の整備を積極的に進めています。2025年4月からは、休日制度が大幅に強化され、月9日休みの週休二日制に加え、10日間の特別連休が導入されます。これにより、年間休日は業界内でもトップクラスの118日へと増加し、プライベートの時間も十分に確保できるようになります。介護休業や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く安心してキャリアを歩める環境です。仕事のやりがいだけでなく、自分の時間もしっかりと大切にできる仕組みが同社の大きな魅力です。

【未経験からでも安心】東証プライム上場の安定感

東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ同社。今回の募集では、これまでの職歴や学歴、経験は一切不問となっています。入社後には中途採用研修をはじめとする充実した教育プログラムが用意されており、現場での実務を通じて段階的にスキルを磨いていくことができます。まずは接客や簡単な調理補助からスタートし、少しずつ店舗の運営管理へステップアップしていけるため、未経験の方も安心です。さらに、一度退職しても元の役職から再スタートできる「カムバック制度」や、独立を支援する制度など、多様なキャリアパスが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細 ※1年目は支給なし ※2年目:0円~640万円(年4回支給・4月、7月、10月、1月、上記金額は4回の合計) ※給与+賞与の上限は1000万円 ┗ 例:月給30万円の場合 月給×12カ月:360万円 年収上限1000万円 - 360万円:640万円 - 手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 店長以外 ┗ 賞与:年2回(6月、12月) ※入社時の想定年収:310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円(24歳)店舗スタッフ・入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円(27歳)店長・入社3年(月給30万円+賞与年4回・140万円) ┗ 1000万円(33歳)店長・入社5年(月給30万円+賞与年4回・640万円

仕事内容

打ち立て、茹でたての美味しいお蕎麦が人気!店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後には、中途採用研修をはじめとする充実した教育プログラムが用意されています。まずは接客や簡単な調理補助からスタートし、少しずつ店舗の運営管理へステップアップしていけるため、未経験の方も安心です。段階的にスキルを磨きながら店舗運営業務に挑戦していくことができます。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み) - 年間休日:118日(108日+特別連休10日、2025年4月より実施) - 休暇制度 ┗ 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に高い収入を得て稼ぎたい方 東証プライム上場の安定した基盤があるため、店長へと昇格した後は年4回の業績賞与が支給され、賞与のみで最大年640万円を目指すことができます。月給と合わせることで年収1000万円の実現も可能であり、自身の努力や成果がダイレクトに収入として還元される環境を求めている方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 2025年4月からは年間休日が118日(108日+特別連休10日)へと増加し、サービス業界の中でもトップクラスの休日数が確保されています。また、借上げマンションに入居できる社宅制度や育児・介護休業、一度退職しても元の役職で復帰できるカムバック制度など、ライフステージの変化に合わせた充実した福利厚生が整っているため安心です。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐの評価だけを求める方 店長として活躍し、年4回の業績賞与を得るためには、店舗の運営管理やスタッフの育成といった地道な業務の積み重ねが必要です。入社後は丁寧な研修を通じて一つひとつの業務を確実に身につけていくことが求められるため、長期的な視点を持ってコツコツとスキルアップを目指すことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげで安心して業務を覚えることができました!」 「店長になってからは、成果がしっかりと賞与に反映されるので、仕事へのやりがいが非常に大きいです。」 「2025年4月からの休日数アップなど、社員の働きやすさを常に考えて環境を改善してくれるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、全国で多数の飲食店を展開している成長企業です。こだわりのそばを提供する専門店をはじめ、多様なブランドでお客様に美味しい食事と笑顔を届けてまいりました。私たちは、働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、業界トップクラスの休日数や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。確かな安定感のもとで、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。