2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの飲食店舗を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時から月収24万円以上を支給し、昇給年1回や年2回の賞与に加え、別途決算賞与も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なので仕事とプライベートを両立できます。未経験から飲食業界のリーディングカンパニーでキャリアを築いたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートをしっかり両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日!5日以上の連休取得も可能

同社では、飲食業界では珍しくしっかりとお休みを確保できる体制が整っています。年間休日は110日で、月に9~10日の休日がしっかりと用意されています。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との時間などプライベートを充実させることが可能です。育児や介護による短時間勤務制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べる点も大きな魅力です。仕事だけでなく私生活も大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたいと考える方に最適な環境が用意されています。

月収24万円以上!明確な評価と充実の待遇

安定した収入と明確なキャリアパスが同社の強みです。未経験であっても入社時から月収24万円以上が保証されており、年1回の昇給や年2回の賞与に加えて決算賞与の支給実績もあります。また、年齢や前職に関係なく、成果に応じた迅速なステップアップが可能です。実際に、入社3年目で店長となって年収400万円を実現する方や、5年目で上級店長となり年収500万円に達する先輩も数多く活躍しています。社宅や寮も月1万円から利用できるなど、生活設計を立てやすい福利厚生も豊富に揃っており、将来を見据えて安心して挑戦できる環境です。

徹底した業務効率化で未経験でも安心スタート

未経験からでも安心して始められる理由は、充実した研修制度と店舗のデジタル化・効率化にあります。各種調理機械を積極的に導入することで、オペレーションの簡素化を徹底して推進。複雑な調理技術は不要で、誰もがすぐに基本の業務をマスターできます。また、アルバイトスタッフの教育やマネジメント業務についても、先輩社員や整った研修がしっかりサポートするため心配いりません。知名度抜群のブランドを展開する大手グループだからこそのノウハウが凝縮されており、未経験からでも一歩一歩着実に店舗マネジメントスキルを身につけていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 【給与例】 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢による変動: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※すべて入社時年齢で決定(記載の給与は22歳入社の場合) ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【モデル年収】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 育児休暇、産前産後休業、育児休業 - 介護休暇、介護休業、看護休業 - 生理休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 社宅・寮完備 ┗ 寮費・社宅費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(各種優待サービス) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) - 入社祝い金制度(計20万円) ┗ 2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後に更に10万円を支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き、プライベートも大切にしたい方 - 同社は国内外に多数の店舗を展開する大手グループであり、経営基盤が非常に安定しているため、将来への不安なく長く腰を据えて働くことができます。 - 年間休日が110日あり、月に9~10日しっかり休めるほか、5日以上の連休取得や各種休暇制度も充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 ☆ 未経験から飲食業に挑戦し、ステップアップを目指したい方 - 店舗には最新の調理機械が導入されており、オペレーションが徹底して効率化されているため、未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。 - 昇給年1回、賞与年2回に加え、入社3年目で店長(年収400万円)、5年目で上級店長(年収500万円)を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進め、他人との関わりを避けたい方 - 店舗運営においては、接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの指導や育成など、多くの人と関わりながらチームワークで店舗を盛り上げることが求められるため、協調性やコミュニケーションを重視しない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「月9~10日しっかり休めて5連休も取れるので、旅行などプライベートも全力で楽しめます!」 「未経験から始めましたが、マニュアルやサポートが丁寧で、入社3年目で店長に昇進できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くのファンを持つ飲食ブランドを傘下に置く、東証上場グループの一員です。充実した研修制度はもちろん、各種調理機械の導入による業務効率化を徹底し、スタッフが無理なく働ける環境づくりに努めています。社宅や食事補助などの福利厚生も手厚く、一人ひとりのライフステージの変化をしっかり支える制度が整っているのも強みです。安定した環境のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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