2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で展開する人気の串カツ専門店にて、店舗の運営や接客、調理業務をお任せします。未経験スタートでも月給31.7万円以上が可能で、個人の努力やプロセスを正当に評価して早期の店長昇格も目指せる環境です。さらに、完全週休2日制で年間休日は121日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと充実させられます。安定した高収入を得ながら、ワークライフバランスを重視して成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指して挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日!業界最高水準の働きやすさ

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を誇ります。毎週2日間の連休を取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。また、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しており、一人ひとりの業務負担が過度になるのを防いでいます。お互いにサポートし合える体制が整っているため、有給休暇や長期休暇の取得も推奨されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

最短2カ月で店長へ!豊富なキャリアパス

入社後2カ月~1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。個人の売上だけでなく、日々の努力や仕事に取り組むプロセスを正当に評価する仕組みがあるため、未経験からでも早期のキャリアアップが可能です。将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度を活用した店舗オーナーなど、多彩な道が用意されています。実力や成果に応じた昇給・昇格事例も多く、年齢や社歴に関わらず、自身の頑張り次第で着実に理想のキャリアを形成していける点が非常に魅力的です。

未経験でも月給31.7万円以上の高待遇

総合職としての採用であれば、未経験者でも月給31.7万円以上からのスタートとなります。各種手当や賞与年2回、インセンティブ制度も充実しており、安定した高収入を実現できます。転勤のない地域限定職としての働き方も選択できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた活躍が可能です。家族手当や育児手当などの福利厚生も手厚く、生活基盤を安定させながら仕事に集中できます。未経験から飲食のプロを目指すのに最適な、安心のサポート環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円~700.0万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700.0万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+マネージャーインセンティブ月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):17:00~0:00 - 平日(火~金):17:00~1:00 - 土:12:00~1:00(交代制) - 日祝:12:00~0:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、外部講師による講義などのサポート体制が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて、業務を基礎からしっかりと習得していただけます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで ※車・バイク・自転車通勤可、ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 家族手当・育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 休日出勤手当 - 役職手当 - 引越し補助(規定あり ※U・Iターン歓迎) - 社内検定制度(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 制服貸与 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 入社後2カ月~1年という短期間で店長への昇格が目指せる環境であり、やる気次第でどんどん上を目指せます。 - 店長昇格後は、エリアマネージャーや本部スタッフ、独立など、豊富なキャリアパスが用意されています。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日は121日確保されており、毎週連休を取得できるためリフレッシュしやすい環境です。 - 1店舗複数社員制を導入しており、店舗スタッフ同士で助け合えるため、無理のない勤務が可能です。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業をこなすのが好きな方 - 店舗では、スタッフ同士やお客様との密なコミュニケーションが重視されます。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、一人で静かに仕事をしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、複数社員制のおかげで先輩がすぐ近くにいて、安心して仕事を覚えることができました!」 「毎週必ず2連休がもらえるので、休日は趣味や家族との時間を全力で楽しめて、仕事へのモチベーションも保てます。」 「実力やプロセスをしっかり評価してくれるので、入社1年目で店長に昇格し、収入も大幅にアップしました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、独自のブレンドにこだわった美味しさを提供する飲食チェーンです。お客様に笑顔を届ける店舗運営を目指し、スタッフ全員が楽しく、かつ成長できる環境づくりに注力しています。業界最高水準の働きやすさを追求しており、完全週休2日制や手厚い家族手当など、長く安心して働ける制度が整っています。早期のキャリアアップはもちろん、将来的な独立を支援する制度もあり、あなたの夢を全力で応援します。私たちと一緒に、たくさんの人に愛される店舗を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。