2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県明石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食レストランチェーンにて、店舗運営やシフト管理などのマネジメント業務をお任せします。経験や能力に応じたスタートが可能で、月収は24.7万円~35万円をご用意しています。年間休日は121日を確保しており、年に2回の最大7連休制度なども整っているため、私生活も大切にできます。昨年度の賞与実績は平均で119万円となっており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。手厚い福利厚生のもと、安定した環境で腰を据えて店長へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した高収入とキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日121日の好環境

飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に充実している点が大きな魅力です。週休二日制に加え、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度が用意されており、なんと社員の80%がこの制度を利用してリフレッシュしています。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には、全店一斉の休業日を設けるなど、社員がしっかりと休める環境づくりを徹底しています。プライベートの時間を存分に楽しみながら、メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な職場環境が整っています。

昨年度実績は平均119万円!納得の好待遇

日々の頑張りをしっかりと給与や賞与に還元する評価制度が確立されています。昨年度の賞与支給実績は年間平均で約119万円となっており、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。未経験の方でも月給23.8万円以上、経験者であれば月給24.7万円から35万円の範囲でスタートでき、これまでの実績次第では年収600万円からスタートすることも十分に可能です。昇給実績も2024年度は4.2%と非常に高く、年齢や社歴に関わらず、自身の努力が着実にステップアップや収入増に直結するやりがいがあります。

未経験から成長できる手厚いサポート体制

大手ならではの手厚い研修や資格取得支援制度により、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。ふぐ免許や日本料理専門調理師といった国家資格の取得時には会社が補助金を支給し、スキルアップを強力に後押ししています。また、福利厚生として格安で利用できる社宅・寮制度が用意されており、レオパレスなどの住まいには自己負担約2万円程度で入居可能です。安定した生活基盤を築きながら、一歩ずつ着実にプロの店舗マネージャーや店長へと成長できるバックアップ体制が完備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均 約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

全国展開する大手和食レストランの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、ゴールデンウィーク、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度 ┗ レオパレスなど(寮費:2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 飲食業界でありながら、年間休日が121日と非常に多く確保されています。年に2回の最大7連休が取れる連続休暇制度もあるため、趣味や旅行など個人の時間もしっかり楽しむことができます。 また、繁忙期の直後には全店一斉の休業日も設けられており、店舗全体の休みが決まっているため、休日に仕事の連絡が入る心配をせずにしっかりと心身を休めることが可能です。 ☆ 安定した高収入と確かなキャリアを築きたい方 店長候補として未経験からでも月給23.8万円以上、経験者であれば月給24.7万円から35万円という高水準な給与からスタートできます。さらに昨年度の賞与実績は平均119万円となっており、生活の安定を図ることができます。 また、大手ならではの手厚い研修や資格取得支援制度も整っているため、専門的なスキルを磨きながら段階的に店長へと成長し、長期的にキャリアアップしていくことが可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 当社では年間休日が121日あり、全店一斉休業日や最大7連休の取得など、オンとオフを明確に切り替えて働くことが推奨されています。そのため、常に仕事のことを考えていたい方や、休みの日に少しでも業務に関わっていたいという方には、会社の徹底した休日管理体制が物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界なのに年間休日が121日もあり、年に2回は最大7連休が取れるので家族旅行にも行ける環境」 「昨年度の賞与実績が平均119万円と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心感」 「未経験からでも丁寧な研修があり、資格取得支援などのサポート体制も整っているため着実に成長できる」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多店舗を展開し、長年にわたり多くのお客様に愛されてきた大手和食レストランチェーンを運営しております。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける労働環境の整備に力を注いできました。充実した社宅制度や各種手当など、生活面を強力にバックアップする体制が整っています。また、明確な評価制度とキャリアパスを用意しており、未経験からでも着実に店長やマネージャーへとステップアップできる環境です。 あなたも、安定した好待遇の環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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