2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円~25.5万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていけます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、将来的に店舗運営やマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 早期にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した労働環境と手厚い待遇

同社は、東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を活かし、働く社員の労働環境の整備に力を注いでいます。飲食業界では珍しく年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されているため、私生活と仕事を無理なく両立させることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、店舗主導の無理な勤務が発生しないよう本部が徹底して管理を行っています。LTD制度などの独自のサポート体制や食事補助など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っている点も、中途入社者から高く評価されています。安定した環境で長く活躍したい方に最適な環境です。

明確な評価制度で早期の昇格と高年収へ

入社後はチーフ職としてのスタートとなりますが、その後のキャリアパスが非常に明確に整備されています。ストアマネージャー(店長)に昇格すれば、モデル年収は500万円に達し、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップすることで、年収600万円から700万円を目指すことも可能です。昇給の機会は年1回、賞与は年2回支給され、前年度実績では5.0ヶ月分もの高い支給実績を誇っています。年齢や社歴に関係なく、個人の意欲や店舗運営の実績がダイレクトに評価に直結する仕組みが整っています。実力次第でスピーディに上を目指せる環境が同社にはあります。

未経験からプロを目指せる万全の研修制度

飲食業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、同社では体系的な教育カリキュラムが整えられています。入社後は店舗での実践的な研修に加え、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする多角的な制度が用意されています。まずは基本的な接客や調理、数値管理の仕方をステップを踏んで学び、徐々にアルバイトのマネジメントや採用活動へと業務の幅を広げていくことができます。周囲の経験豊富な先輩や本部からのサポート体制も万全です。ゼロから一生モノの店舗管理スキルやマネジメント力を身につけたいという方にとって、最適な挑戦の場となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ※昨年度実績として賞与5.0カ月分の支給あり ※モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※賞与:昨年度実績5.0カ月

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や独自のサポート体制が整っており、将来を見据えて安心して就業できます。また、年間休日116日が確保されているため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 明確な評価制度があり、未経験からでも実力次第で早期にストアマネージャーへ昇格できます。昇格に伴い、年収500万円以上の高年収を目指すことができるため、モチベーションを高く持って業務に取り組めます。

向いていない方

△ 固定された土日休みのみを希望する方 完全週休二日制は徹底されており、年間休日は116日と充実していますが、店舗の営業状況に合わせたシフト制の勤務となります。土日祝日に完全固定で休みを取得したいという方には、希望に沿いにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定した経営基盤があるので、将来の不安なく日々の業務に集中できています。」 「年間休日がしっかり取れるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、迷うことなく店長へと昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属し、国内外で多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。「店はお客さまの満足を得るために存在する」という基本理念のもと、質の高いサービスと商品を提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労災・安全管理に取り組んでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築いていける環境がここにあります。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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