2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店ブランドを展開する有名企業にて、ストアチーフ候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。経験不問でスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、各種手当や充実した福利厚生など、働く環境の良さも抜群です。安定した企業基盤のもとで長くキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準!年間休日116日でしっかり休める

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日ときちんと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。残業時間は平均月20時間と非常に少なく、自分のための時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保できるのが魅力です。育児休暇や介護休暇などの各種休業制度も充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられます。自分のライフスタイルを崩すことなく、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

手厚すぎる福利厚生で生活をサポート

従業員の生活を多角的にサポートする、非常に手厚い福利厚生制度が自慢の企業です。自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で住むことができる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットが非常に豊富に用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を補償してくれるLTD制度など、独自の安心サポート体制も整備されています。生活の基盤をしっかり安定させながら、高い定着率のもとで安心して働ける好環境です。

明確な評価制度と豊富なステップアップ機会

一人ひとりの頑張りをしっかり還元するため、明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されています。ストアチーフ候補からスタートし、店舗責任者(モデル年収500万円)やブロックマネジャー(モデル年収600万円)などへ着実にステップアップできる仕組みです。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の成果がしっかりと給与に反映されます。会社の成長とともに自身の成長と収入アップを実感できるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

有名フードチェーン店でのストアチーフ候補として、店舗運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の接客・調理業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・育成・シフト管理 - 売上管理や各種利益管理などの数値管理 入社後は店舗での実務を通じた研修制度を用意しており、未経験の方でも基本的なオペレーションから経営管理まで段階的に学ぶことができます。将来的には店舗責任者(店長)としての活躍を期待しています。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度や店舗での実践を通して、接客・調理・管理業務などを基礎から学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗配属後も周囲のスタッフが丁寧にサポートします。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などのスキルアップ支援も整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら目標を持ってステップアップしたい方 店舗の売上やアルバイトスタッフの管理など、自身の裁量で店舗運営に関われるため、経営マネジメントを学びたい方に最適です。店長やエリアマネジャーなどのステップに応じた給与モデルも明確なため、目標を持って進めます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制で年間休日116日と、安定した休みが確保されています。残業も平均月20時間以内と少なめなので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 店舗運営には接客や調理だけでなく、トラブル対応やアルバイト採用、売上管理など多岐にわたる臨機応変な業務が含まれます。変化が少なく、指示された同じ作業だけをずっと続けたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担月2万円程度で住めるきれいな社員寮があるのは本当に助かります!生活費が抑えられて貯金もしやすいです。」 「業界高水準の年間休日116日と完全週休二日制のおかげで、家族との時間を犠牲にせずバランスよく働けています。」 「万が一、病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで給与が一部補償される制度があり、家族も安心しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なジャンルのフードサービス店舗を展開する大手成長企業です。創業以来「お客様第一主義」を徹底し、多くのお客様から愛される快適な空間とメニューの提供を追求し続けてきました。働く従業員が物心両面で満たされ、安心して長くステップアップしていけるよう、独自の福利厚生や明確なキャリアパスを全力で整えています。あなたもこの安定した経営基盤を持つ当社で、一から店舗マネジメントのプロを目指してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。