2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都羽村市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円のスタートが可能で、各種手当や充実した福利厚生も整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度のもとで、未経験から安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【完全週休2日制】プライベートも大切にできる環境

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかり確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。育児休暇や介護休暇などの両立支援制度も整っているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境です。メリハリをつけて生き生きと働きたい方に最適です。

【賞与実績5.0ヶ月】充実した待遇と手当

同社は、社員一人ひとりの頑張りを還元する給与・評価制度を整えています。未経験からのスタートでも月給23.5万円以上が保証されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、安定した収入を得ることが可能です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当、車通勤手当などの諸手当も充実しています。実力や成果に応じたキャリアパスも明確に用意されており、店舗管理者からエリアマネジャーへと昇進することで、さらなる給与アップも目指せます。

【未経験歓迎】手厚い研修とサポート体制

充実した研修制度が用意されているため、接客や調理、店舗管理の経験がない方も安心して業務を始められます。店舗配属後も先輩社員によるサポートがあり、段階的に仕事を覚えることができます。また、社員寮(自己負担月1.8万円~2.2万円)や引越し代全額支給など、新生活をスタートするためのサポートも手厚いです。病気やケガで働けなくなった場合にも月給の一部が支給されるLTD制度など、万が一の際の福利厚生も完備されています。安心して新しい一歩を踏み出せる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理や採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます。※一部不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめです。そのため、仕事が終わった後の時間や休日をしっかりと確保し、趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く働き続けられます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い待遇があり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分、さらには社員寮や引越し代支給などのサポートも充実しています。研修制度や評価基準も明確なため、未経験からでも安心してスタートし、段階的にステップアップしていくことができます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業をこなす仕事だけを好む方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなどの人に関わる業務も多く担当します。そのため、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取ることや、チームワークを重視して店舗を盛り上げていくことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で年間休日も116日あり、プライベートをとても大切にできています。」 「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかり給与として還元されるので、高いモチベーションを保って働けます。」 「月1.8万円から利用できる社員寮や、病気やケガの際のLTD制度など、福利厚生が本当に手厚いので、将来も安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、長年にわたり安定した成長を続けている大手飲食チェーンです。お客様第一主義を基本理念とし、様々な飲食ブランドの運営を通じて多くのお客様に美味しい食事と笑顔をお届けしています。私たちは社員の働きやすさにも徹底してこだわっており、充実した待遇や安心のサポート体制を整えてきました。未経験からでも安心して成長していけるよう、丁寧な研修制度も完備しています。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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