2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府富田林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営するうどん専門店にて、店舗運営や接客・調理をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円からスタートでき、店長経験者であれば月収30万円35万円での採用が可能です。入社後は丁寧な中途採用研修などサポート体制が整っているため、飲食未経験からでも安心して成長できます。将来的に年4回の賞与を通じて年収1000万円といった高収入を目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 成果に応じた高い報酬を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

日本全国に数多くのレストランを展開する東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定基盤を誇る企業です。今後も新規出店を積極的に計画しており、成長の勢いは止まりません。知名度抜群のうどん専門店を運営しているため、常に安定した集客力を維持しています。異業種からの転職者も多く、手厚い中途採用研修を通じて誰もがイチから成長できる環境です。社会情勢に左右されない確かな経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。上場グループならではの充実した福利厚生制度も整備されており、将来にわたって長く安心して働き続けられることが大きな魅力です。

成果を還元!年収1000万円も可能

同社では、店長としての頑張りや店舗の業績をダイレクトに給与や賞与に反映する仕組みを導入しています。特に店長昇格後は年に4回の賞与支給チャンスがあり、評価次第では賞与だけで最大640万円の支給実績もあります。これにより、月給と賞与を合わせて年収1000万円という高収入を実現している店長も実際に在籍しています。「飲食業界は稼ぎにくい」というイメージを覆す仕組みが整っており、自身の努力が正当に評価されることで高いモチベーションを維持できます。未経験からでも早期にキャリアアップを果たし、高年収を手に入れるチャンスが広がっています。

ワークライフバランスも大切にできる環境

飲食業界でありながら、働きやすさの向上にも注力している点が大きな特徴です。年間休日は現在106日ですが、2025年4月からはさらに改善され、月9日休みに加えて特別連休10日が導入されることで年間休日118日へと増加します。これによりプライベートの時間をこれまで以上にしっかりと確保できるようになります。また、有給休暇の取得はもちろん、産休や育休、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種休業制度も充実しています。無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っており、仕事も私生活も両立させたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 ┗ 入社時の想定年収:310万円以上 - 月収:22万円~35万円 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗ 店長:年4回(4月・7月・10月・1月)支給額0円~640万円。給与+賞与の上限は1000万円 ┗ 店長以外:年2回(6月・12月) - 諸手当 ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

毎日粉から製麺するこだわりの和食レストランにて、店長候補として接客や調理、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客対応 ┗ キッチンでの調理業務 ┗ レジでのお会計対応 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたらお任せする業務 ┗ 在庫管理、発注業務 ┗ スタッフの管理、育成 ┗ 店舗の売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務全般にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働:7時間30分(または7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 ┗ 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。まずは接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていただきます。業務に慣れてきたら、在庫管理やスタッフ育成、売上管理などの店舗運営に関わるマネジメント業務にも挑戦。未経験からでも着実に店長へとステップアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み※2025年4月より実施) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を導入予定 - 休暇制度 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業、介護休業、看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車、バイク通勤可能 - 寮、社宅あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金制度 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引制度 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短勤務制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価され、高い収入を得たい方 同社では店長に昇格すると、店舗の業績に応じた賞与が年に4回支給され、賞与だけで最大640万円の支給実績もあります。月給と合わせて年収1000万円を目指すことも十分に可能な環境であり、自身の努力や店舗運営の成果をダイレクトに収入として還元してほしいという方に最適です。 ☆ 安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、今後も継続的な新規出店を予定しているため、将来にわたって安心して働けます。また、社宅制度や各種研修制度、再雇用制度などの福利厚生も充実しており、生活の基盤を整えながら長期的に活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 仕事に対して変化や新たな挑戦を求めない方 店長候補として、基本的な接客・調理にとどまらず、売上管理やスタッフの育成、新店のオープン準備など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。そのため、決まったルーティンワークだけを淡々とこなしたい方や、自発的に業務の幅を広げていくことに消極的な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩たちのサポートのおかげで、安心して店舗運営のイロハを学ぶことができました。」 「頑張りが賞与にしっかり反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。店長になって年収が大幅にアップしました。」 「2025年4月からは年間休日が118日に増える予定で、これまで以上にプライベートの時間も充実させやすくなると楽しみにしています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ち、全国に多彩な専門店レストランを展開しています。こだわりの製法で作る和食を通じて、多くのお客様に美味しい笑顔を届けてまいりました。今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、さらなる成長を続けています。充実した社宅制度や研修、多彩な福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。 あなたも、安定した基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦し、高収入と充実したプライベートを両立させてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。