2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府富田林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を維持する抜群の安定感が魅力です。富田林市の人気回転寿司店で、調理や接客からシフト管理などの店舗運営までお任せします。月収は21万円~30万円で、残業代は1分単位で100%全額支給されます。平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。未経験から大手でキャリアを築きたい方や、私生活を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手でキャリアアップしたい方
  • プライベートも仕事も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界トップクラスの圧倒的な経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成している抜群の安定企業です。毎年15~25店舗を新規出店しており、国内のみならず海外展開も積極的に進めています。このように会社が成長を続けているからこそ、将来の店長やエリアマネージャーといった重要なポストや活躍のチャンスが豊富に用意されています。安定した環境のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。基盤がしっかりした大手グループだからこそ、安心して将来のライフプランを描くことができます。

実質年休120日以上と充実の福利厚生

飲食業界では休みにくいというイメージを持たれがちですが、有給休暇や全店休業日を合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上を実現しています。さらに、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っています。単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生も他にはない大きな魅力です。仕事だけでなく、プライベートの時間も全力で楽しむことができる、非常に優れた労働環境です。

未経験からスピード出世と高収入を実現

充実した研修制度が用意されているため、飲食業の経験がない未経験の方でも安心してスタートできます。店舗の基礎業務から一歩ずつ段階的に学び、早ければ入社から1年半で店長へ昇格することも可能です。店長昇格後は、34歳で年収621.7万円、39歳で年収884.2万円といった高収入を実現している先輩社員も多く在籍しています。個人の頑張りや成果をスピーディーに給与やポストに反映する評価制度が確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1.5年)34歳 - 884.2万円/課長(複数店舗の管理職)39歳

仕事内容

富田林市にある大手回転寿司チェーン店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から一歩ずつ学びます。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのスキルを身につけていきます。 - 店長への昇格 ┗ 店舗運営管理をマスターした後は、いよいよ店長としてのキャリアがスタートします。

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休暇(産前産後休業、育児休業) - 介護休暇(介護休業、看護休業) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 制服貸与(通勤時服装自由) - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く活躍したい方 東証プライム上場グループであり、創業以来継続的な増収を維持しているため、腰を据えて働くことができます。 単身向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や、引越し費用の全額補助など、生活面でのサポート体制も抜群です。 ☆ スピード感を持ってキャリアアップしたい方 新規出店を積極的に進めているため、店長やそれ以上の管理職といった新しいポストが次々と生まれています。 早い人では入社1年半で店長へ昇格でき、頑張り次第で若手のうちから裁量を持って店舗運営に携われます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で働きたい方 店舗運営は調理や接客だけでなく、多くのスタッフと連携しながら行うチームワークが不可欠な仕事です。 そのため、一人で黙々と作業をこなしたい方や、周囲との協調性を重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、実質年休120日以上でプライベートも充実しています。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分だけしっかり稼げてモチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内外に多数の店舗を展開する大手寿司チェーンを運営しています。創業以来継続的な増収という強固な経営基盤を確立しており、業界トップクラスの安定性を誇る企業です。今回は、未来のリーダーとして活躍していただく店舗運営・店長候補を新たに募集いたします。年齢や経験を問わず、意欲のある方に新しいポストや昇格のチャンスを豊富に提供できる環境です。あなたも安定した経営環境のもとで、私たちと一緒に成長し、未来のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。