2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府藤井寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートの方でも月収24万円以上が可能で、充実したサポート体制があるため安心して業務を始められます。年間休日も110日あり、プライベートも大切にしながら働けます。安定した大手グループの環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • 安定基盤で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手ならではの安定した労働環境

年間休日が110日確保されているほか、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。育児休業や介護休業、看護休業などのライフステージに合わせたサポート制度も充実しており、腰を据えて長く働き続けられます。さらに、月9~10日の休日がしっかりと確保されているため、無理なく健康的に勤務を続けられる点が大きな魅力です。誰もが知る大手外食グループの一員として、充実したワークライフバランスを実現しながら、安心してキャリアを積み重ねていくことができます。

未経験でも安心の研修とサポート体制

入社後は、接客や調理の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。各種調理機械が導入されているため、店舗オペレーションの効率化が進んでおり、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられる仕組みが整っているのが特徴です。また、独身者向けの社宅や寮制度が完備されており、月1万円から利用できるなど、生活面でのサポートも非常に手厚くなっています。経済的な負担を抑えながら、仕事に集中して新しい一歩を踏み出せる環境です。飲食業界での経験が一切ない方でも、先輩スタッフが丁寧に教育してくれるため安心してスタートできます。

明確なキャリアパスと確かな昇給制度

明確な評価基準のもと、店長や上級店長へとキャリアアップできる環境が整っています。入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円といったモデル年収も提示されており、個人の頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。昇給は年1回、賞与は年2回に加え、会社の業績に応じた決算賞与も別途支給されるチャンスがあります。将来を見据えて、着実に収入を増やしながらステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。大手企業ならではの確かな評価体制があるため、目標を持って前向きに業務へ取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:324.4万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 手当:残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※給与は22歳以上の場合の金額です。入社時年齢により変動します。 ※5月入社分より、給与は24万円に統一されます(22歳以上の場合)。

仕事内容

大手外食チェーン店舗における店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が整っているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から、店舗運営に関わるマネジメント業務までを段階的に学ぶことができます。各種調理機械の導入によってオペレーションの効率化・標準化が進んでおり、早期に仕事を覚えられる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 休日:月9~10日休み ┗ 5日以上の連休取得可! - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(寮費・社宅費:月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2万5,000円) - 食事補助制度 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や、各種調理機械の導入による効率的な店舗オペレーションが整っているため、飲食業界未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、明確な評価基準のもと、店長や上級店長へと段階的にキャリアを築いていける環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食グループならではの安定した経営基盤があり、年間休日も110日確保されています。さらに、寮・社宅制度やライフステージに合わせた各種休業・短時間勤務制度も充実しているため、将来設計を描きながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営においては、接客や調理といった日々の業務だけでなく、アルバイトスタッフの指導や教育など、多くの人と協力しながら店舗を盛り上げていくチームワークが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、1人で黙々と作業することだけに専念したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手の安定基盤のおかげで、家族を安心して支えることができています。」 「未経験でしたが、機械化が進んでいて業務を覚えるのも早く、研修も丁寧で助かりました。」 「年間休日が110日あり、連休も取れるので、プライベートの時間を存分に楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のブランドを展開する大手外食チェーンのグループ企業として、安定した成長を続けております。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に注力してきました。研修制度やオペレーションの効率化に投資を行うことで、未経験からでも早期に活躍できる仕組みを確立しています。さらに、寮・社宅の提供やライフステージの変化に対応する支援制度など、生活面でも手厚いサポート体制を整えております。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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