2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府藤井寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが展開する飲食店舗にて、売上管理やスタッフの育成、接客品質の向上といった店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートしても月収23.8万円以上、店長経験などをお持ちであれば月収35万円スタートも十分に狙える環境です。年間休日121日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日!プライベートも充実

同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも群を抜く労働環境の良さにあります。年間休日は121日と非常に多く、さらに年2回の連続休暇制度では最大7連休の取得が可能です。実際に社員の80%がこの連休制度を利用しており、旅行や帰省などのプライベートもしっかり楽しんでいます。さらに、お盆や年末年始などの繁忙期が終わった後には、全店休業日を設けて店舗全体で休む仕組みを導入。サービス業でありながら、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

東証プライム上場グループの安定基盤

東証プライムに上場している大手企業のグループとして、全国に多業態を190店舗以上展開している同社。昨年度の連結売上高は約532億円を記録しており、非常に強固な経営基盤を誇っています。この安定した経営状況があるからこそ、充実した待遇や福利厚生が整っています。昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給され、前年度の実績では年間平均で約119万円の支給実績もあります。腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られる職場と言えるでしょう。

キャリアアップと資格取得を全面サポート

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では丁寧な研修とサポート体制を用意しています。配属後は現場での実務を通して業務を学び、将来的には店長として店舗マネジメントをお任せしていく方針です。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの国家資格を取得する際には、会社が費用を補助する支援制度もあります。こうした個人の成長への投資を惜しまない姿勢があるため、働きながら一生モノのスキルや資格を身につけることが可能です。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高い人材を目指せる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) - 昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現場での丁寧な実務研修からスタートします。接客や店舗運営の基礎を学び、将来的には店長としてマネジメント全般をお任せしていくキャリアプランです。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの国家資格取得に向けた会社の費用補助制度もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけられる環境が整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、G/W、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている - 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 社宅制度 ┗ レオパレス(寮費:2万円程度)自己負担額あり(年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場のグループ企業であり、年間売上高500億円を超える非常に強固な経営基盤を持っています。業績が安定しているため、将来的な不安を感じることなく、腰を据えてじっくりと成長していける環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しく年間休日が121日と十分に確保されており、年2回の最大7連休を取得できる連続休暇制度もあります。繁忙期の後には全店休業日も設けられているため、休む時はしっかりと休むメリハリのある働き方が可能です。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事がしたい方 今回のポジションは、店舗のマネジメントやスタッフの採用・育成、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を運営していく役割です。周囲とコミュニケーションを密に取り、チームで協力して成果を上げることが求められるため、個人作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここに来て休みの多さに驚きました。最大7連休が取れるので、旅行にも行けてリフレッシュできます!」 「東証上場グループの安定感は抜群です。賞与も年2回しっかり支給されるので、生活にゆとりが持てるようになりました。」 「資格取得の補助制度を使って、働きながら専門資格を取得できました。スキルアップを会社が応援してくれるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライムに上場している大手企業のグループとして、全国に多種多様な飲食店舗を展開しています。創業以来、しゃぶしゃぶや和食、焼肉など、多様なニーズに応える店舗づくりで着実に成長を遂げてきました。専門的な調理技術の育成や、きめ細やかな接客のデジタル化など、時代に合わせた革新を続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでおります。 あなたも、安定した環境の中で新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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