2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府藤井寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開を進める大手串カツ専門店にて、店舗運営スタッフとして接客や調理、ゆくゆくは売上管理やアルバイト育成などの店舗マネジメントをご担当いただきます。未経験からでも月収31.7万円以上からスタートでき、早期に高収入を得ることも可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日は121日となっており、プライベートも大切にしながら働けます。仕事とプライベートの調和を保ちながら、成長企業でスピーディーにキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能！
全国に多数の店舗を展開し、さらなる拡大を続ける大手串カツ専門店。ここでは、社歴や年齢に関わらず、意欲やプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せる環境があり、その後もSVや本部スタッフ、独立支援制度の活用など多様なキャリアパスが用意されています。評価基準は「店長以上の職位」と「社内検定合格」というシンプルな設定。売上などの数字だけでなく、日々の努力や成長プロセスもしっかりと評価されるため、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。早期に裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。
業界最高水準の働きやすさと手厚い待遇
飲食業界では珍しい、驚きの働きやすさが同社の大きな魅力です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日とお休みがたっぷりと用意されています。毎週連休で休むことができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。また、1店舗あたりに複数の正社員を配置する複数社員制を導入。店長以外は全員アルバイトという状況をなくすことで、業務の負担を分散させています。さらに、育児手当が子ども1人につき月1万円支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手厚い制度も完備。社員旅行や運動会といったイベントもあり、店舗の垣根を超えた絆が深まるアットホームな職場です。
未経験でも安心のスタートと充実の研修
同社で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗運営業務から段階的に学んでいけるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。外部講師を招いた講義など充実した研修制度が用意されており、業務を習得しながら自己成長を実感できるのが特徴です。基本的なスキルを身につけた後は、食材管理や人件費管理といった店舗マネジメント業務にも携わることができます。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるため、着実にステップアップできる環境です。仲間と共に成長し、新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期に成長し、キャリアアップを目指したい方 同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。実力や努力のプロセスが正当に評価される仕組みが整っているため、主体的に行動し、早くから裁量を持って店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、基本的には連休でお休みを取得できます。1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、個人の負担が偏ることなく、休日はしっかりとリフレッシュして仕事に取り組むことが可能です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 同社はシフト制を採用しており、土日祝日の勤務や交代制でのシフトが発生します。そのため、カレンダー通りの固定の休みを求める方や、週末だけの休日を重視したい方には、勤務スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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