2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府河内長野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に知名度の高い飲食店を展開する大手グループにて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。未経験からでも安心の研修制度が整っており、月給24万円からのスタートで安定した収入を得ることが可能です。年間休日110日を確保しており、月9~10日休みで5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にできます。大手ならではの充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と好待遇

全国に多数のブランドを展開する大手飲食グループの一員として、圧倒的な安定感のもとで働くことができます。グループ全体で4000名を超える規模を誇り、業績も非常に好調です。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅(月1万円~※規定あり)、従業員持株会や財形貯蓄など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。月給24万円からのスタートに加え、年2回の賞与や別途決算賞与の支給もあるため、生活の基盤をしっかりと安定させることが可能です。未経験からでも、誰もが知る大手チェーンならではの充実した待遇と安心の環境で、将来を見据えて長く活躍できます。

年間休日110日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日110日をしっかり確保しているのが大きな魅力です。月9~10日休みが基本のシフト制で、自分の予定に合わせて無理なく働くことができます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間など、プライベートを充実させることが容易です。夏期休暇や各種ライフサポート有給休暇制度なども整っており、休みの取りやすさは抜群です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間もしっかり大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働き続けられる環境が整っています。

未経験からでも着実に成長できる研修制度

入社後のサポート体制が非常に手厚いため、接客や調理の経験が全くない方でも安心してスタートできます。店舗のオペレーションは各種調理機械の導入によって効率化されており、複雑な作業を覚える負担も少なくなっています。基礎からしっかり学べる研修制度が充実しているため、未経験からスタートして店長や上級店長へとキャリアアップした先輩が多数活躍中です。年齢や経験に関わらず、頑張りがしっかりと評価されて昇給・昇格に繋がる仕組みがあるため、目標を持って前向きに業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※給与は入社時年齢により決定 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手外食チェーン店舗の運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキル、アルバイトスタッフの指導方法まで、段階的に学べる環境が整っています。各種調理機械の導入により、効率的なオペレーションが構築されているため、未経験からでもスムーズに業務を習得し、成長していくことが可能です。

休日

- シフト制 - 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 知名度の高い大手グループならではの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や手厚い待遇のもとで長く安心して働くことができます。未経験からでも店長や上級店長へと着実に成長できる研修制度と評価体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が110日あり、月9~10日休みが確保されているため、体に無理なく働き続けることができます。5日以上の連休取得も可能なので、趣味や旅行、家族との時間など、プライベートもしっかり満喫しながらメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、店舗マネジメントやアルバイトスタッフの教育など、多角的な業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、主体的に店舗づくりに関わることが苦手な方や、変化のある環境を好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に充実していて、月1万円で住める社宅など、生活面でのサポートがとても手厚いので助かっています。」 「飲食業界ですが年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートも十分に楽しめています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているためスムーズに業務を覚えられ、早期に店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーンとして、多くのお客様に親しまれるサービスを提供しています。従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、業界最高水準の待遇と充実したサポート体制を構築しています。変化を恐れず、常に挑戦を続けることで、強固な経営基盤を確立してきました。あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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