2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都清瀬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、充実の手当や賞与で安定した生活設計が可能です。完全週休2日制で年間休日も116日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。未経験からでも段階的にマネジメントを学び、店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と充実のプライベート

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されています。残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化に合わせながら、無理なく長期的に活躍できる環境が用意されています。「仕事も大切だが、プライベートの時間も妥協したくない」という方に最適な職場環境です。

手厚い福利厚生と高い生活安定性

昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。月々1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活のスタートも安心です。その他にも、店舗の人気メインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、病気・ケガに備えるLTD制度など、社員一人ひとりの生活を総合的にサポートする手厚い制度が魅力となっています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを活用して、店舗運営の基礎から学ぶことができます。明確な評価制度が整っており、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば年収600万円から700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営に留まらず、自分の意志で多様なキャリアに挑戦できるフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度の賞与実績は5.0カ月分です。 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理を行うスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイトスタッフの管理・シフト調整 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営の基礎から学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内と少ない環境です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長く働き続けられます。 ☆ 着実に収入とキャリアをアップさせたい方 昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与に加え、店長やエリアマネジャーへの昇格に伴い年収500万円~700万円を目指せる環境です。自らの頑張りが給与や役職に直結するため、高いモチベーションを持って成長できます。

向いていない方

△ 決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、店舗の数値管理など多岐にわたる店舗マネジメント業務に携わるため、自ら主体的に考えて動くことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「月々1.8万円から住める社員寮や引越代の全額支給など、生活サポートが手厚いので安心して新しいスタートを切れました。」 「研修や自己啓発プログラムが充実しており、未経験からでも一歩一歩着実に店舗マネジメントを身につけることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した福利厚生、明確な評価制度、そして多様なキャリアステップを整え、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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