2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都清瀬市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多彩なブランドをチェーン展開する安定企業にて、接客や調理、店舗マネジメントを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収28.5万円以上が可能で、賞与も年2回支給されるため安定した生活基盤を築けます。さらに飲食業界では高水準の年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい点が魅力です。実力次第で最短7ヶ月で店長へ昇格できる評価制度も整っているため、早期のキャリアアップを目指して自らの手で店舗を動かしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 仕事と休みのバランスを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！明確なキャリアパス
同社では、未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、店舗運営の基本をしっかりと習得可能です。その後は、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することができます。店長昇格後は、売上管理やスタッフのシフト管理、メンタルケアなど、店舗経営に関する幅広い裁量を持って活躍できます。さらに、入社5年目で年収580万円、7年目でブロック長となり年収700万円を目指すなど、年齢に関係なく実績をダイレクトに評価する仕組みが強みです。意欲次第でどこまでも上を目指せる環境が同社にはあります。
充実の休日制度でプライベートも充実！
飲食業界では休日が少なくなりがちですが、同社では年間休日が111日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。週休二日制に加え、夏季や冬季の休暇、さらには育児休暇や慶弔休暇なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に向き合うことができます。充実した休日制度があるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むスタッフが多数活躍しています。仕事と私生活のどちらも大切にしながら、長期的にキャリアを積み重ねていくことができる魅力的な職場環境が整っています。
手厚いサポート体制と安心の福利厚生
同社では、未経験からでも安心して飛び込める充実の福利厚生が用意されています。社外研修の費用を会社が全額負担する制度や、将来的に店舗を買い取って独立を目指せる独立支援制度など、スタッフの成長を多角的にバックアップする仕組みが特徴です。また、日々の食費を抑えられる100～200円の食事補助など、生活に密着した嬉しいサポートも完備されています。誰もが安心して長く働けるよう、細やかな福利厚生が整っている点が同社の大きな魅力です。新しい挑戦をしたい方を全力で支え、将来の目標に向けた確かな一歩を後押ししてくれる環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では最短7ヶ月で店長へ昇格できる明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期にマネジメント職に挑戦できます。また、入社年数に関わらず実績が給与や昇進に直結するため、自ら主体的に行動して成果を出したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日と高い水準で確保されているため、無理なく長期的に働けます。週休二日制に加え、夏季・冬季休暇や育児休暇なども充実しており、私生活の充実とキャリアの両立が可能です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 入社後は早期の店長昇格を目指し、店舗運営やスタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務に主体的に関わることが求められます。そのため、自ら責任を持って店舗を動かしたり、キャリアアップを目指したりすることに消極的な方には、ミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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