2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都東久留米市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する成長企業で、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月給26.1万円～50.0万円のスタートが可能で、個人の努力やプロセスを正当に評価する環境が整っています。完全週休2日制で年間休日121日、さらに1店舗に複数の社員を配置しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。「飲食業界で早期にキャリアアップしたい方」や「仕事と私生活を両立して長く活躍したい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準の働きやすさ！年間休日121日
同社では、飲食業界では珍しい「1店舗あたり複数社員制」を導入しています。これにより、店長一人が業務を抱え込むといった事態をなくし、完全週休2日制を無理なく実現させています。さらに、年間休日は121日と業界内でもトップクラスの水準を誇ります。毎週連休で休めるシフトを組んでおり、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。その他にも、リフレッシュ休暇やバースデー休暇など充実した休日制度が用意されています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の私生活も妥協せずに充実させたいと考えている方に、最適な労働環境が整っています。
入社後最短2ヶ月で店長へスピード昇格も可能
全国展開を目指して急成長を続ける同社では、若手や未経験の方にも豊富なチャンスが開かれています。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指することも可能です。評価制度も極めて明確であり、売上数字といった結果だけではなく、日々の努力や店舗を盛り上げるプロセスまで正当に評価されます。店長昇格後は、SV（スーパーバイザー）や本部スタッフなどへの多彩なキャリアパスが描けます。さらに、店長以上の職位と社内検定の合格により、早期から独立を目指せる「独立支援制度」も用意されており、挑戦しがいのある環境です。
未経験でも高月給スタート&充実の手当
未経験からのスタートであっても、月給は26.1万円以上と高水準の設定です。さらに、子ども手当が1人あたり月最大1万円支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも非常に手厚くなっています。検定手当（月最大3万円）や全社目標達成時の業績達成インセンティブなど、頑張りを直接収入へと反映できる仕組みが整っています。実際に、入社2年目の24歳で年収510万円、入社4年目の30歳で年収700万円を実現している先輩社員も在籍しています。明確な給料体系と多彩な手当により、長く安心して働き続けられる環境が大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを果たしたい方 同社では全国規模での展開を目指しており、新規出店に伴うポストが豊富にあります。実力を正当に評価するため、未経験からでも入社後2ヶ月～1年で店長へ昇格するチャンスが誰にでも開かれています。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 1店舗複数社員制を導入しているため、シフトの調整がしやすく完全週休2日制を確実に取得できます。年間休日も121日と業界トップクラスの多さであるため、毎週の連休を活かしてリフレッシュできます。向いていない方
△ 自分のペースで一人で黙々と作業したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフとの信頼関係の構築や、活気あるお店作りが不可欠です。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
