2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で和食・しゃぶしゃぶ店を運営する安定企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成などのマネジメント全般をお任せします。将来の店長候補としてお迎えし、月収は24.7万円~35万円からスタート、経験次第でさらに高収入を目指せます。年間休日121日や最大7連休の休暇制度、手厚い社宅など生活を支える待遇が整っているため、これまでの接客経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日と豊富な休暇制度

飲食業界では珍しく、年間休日121日をしっかり確保できる環境が整っています。有給休暇とは別に、年2回・最大7連休を取得できる連続休暇制度が用意されており、実際に社員の80%がこの制度を利用してプライベートを満喫しているのが特徴です。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングには、店舗自体を全店休業日とする取り組みも実施しています。誕生日に休める制度や各種慶弔休暇など、プライベートを大切にしながら働ける仕組みが抜群です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを高めて働ける最高の環境です。仕事も家族との時間も妥協したくない方に最適です。

実績に応じた高い給与水準と賞与

しっかり働いた分が還元される給与システムも大きな魅力です。月収は24.7万円から35万円で、これまでの経験や能力を考慮した上で決定されます。賞与は年2回支給され、2024年の実績では年間平均約119万円という高い水準を記録しています。さらに、これまでの経験次第では入社時から年収600万円スタートの実績もあるため、即戦力としてこれまでのスキルを適正に評価してもらえる環境が整っています。昇給も年1回実施されており、前年度実績は4.2%と高い昇給率を誇っています。頑張りが目に見える形で給与に反映されるため、高いやりがいを感じながら店舗マネジメントに挑戦することができます。

手厚い福利厚生とスキルアップ支援

安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担額が少なく済む寮や社宅制度が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方もスムーズに新生活をスタートできます。また、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会といった将来への備えも万全です。さらに、日本料理専門調理師やふぐ免許といった専門的な資格取得を支援する会社補助制度もあります。働きながら高度なスキルや知識を身につけ、プロフェッショナルとして一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っています。安定企業の強みを活かしたバックアップのもと、安心してキャリアを積んでいただけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度(年2回・最大7連休・年間10日取得可能 ※社員の80%が取得) - 誕生日休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 全店休業日あり(年始、GW、お盆の繁忙期明けに設定)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(寮費:2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師などの取得補助制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 大手和食グループとして全国に多店舗展開しているため、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金や確定拠出年金、財形貯蓄などの福利厚生が完備されており、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ プライベートも妥協せずに充実させたい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日121日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。最大7連休を取得できる連続休暇制度や、繁忙期明けの全店休業日などを利用し、旅行や家族との時間を満喫することができます。

向いていない方

△ 個人の裁量だけで自由に進めたい方 店舗運営には数値管理やスタッフ育成、マニュアルに沿った接客品質の維持など、組織としてのルールやマネジメント業務が多く伴います。そのため、個人の自由な判断だけで全ての業務を進めたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、前職の飲食企業と比べて圧倒的に休みが増えました。最大7連休が取れる制度もあるため、家族と一緒に毎年のように旅行に行けるのが本当に嬉しいです。」 「給与水準が高く、賞与も年間で平均119万円の実績があります。自分の頑張りがしっかりと賞与や昇給という目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを保って働けています。」 「寮や社宅制度が用意されており、月々の住居負担が軽くなるのは生活面で本当に助かっています。資格取得の補助などもあるので、働きながら自分自身のスキルを高められるのも魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多彩な和食・しゃぶしゃぶ店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。お客様への質の高いおおもてなしと技術力を強みに、多くのお客様から愛され続けています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、これまでの接客経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方を歓迎します。手厚い福利厚生や豊富な休暇制度など、誰もが安心して長く活躍できる環境を用意してお待ちしています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新たなキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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