2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小平市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開し、連続増収を達成している安定企業で、人気飲食店の調理や接客、売上管理などの店舗運営管理をお任せします。スタート時の月収は25.5万円~35万円となっており、充実した各種手当や賞与年2回など、安定した収入を得られる環境が整っています。引越し費用や敷金・礼金を100%会社が負担する借上社宅制度(家賃50%補助、月最大5万円)も完備しており、遠方からの挑戦も大歓迎です。未経験から飲食業界でキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅サポートで新生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

手厚い家賃補助など充実の福利厚生を用意!

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。特に魅力的なのが借上社宅制度で、引越し費用や敷金礼金は100%会社が負担し、さらに家賃の50%(最大月5万円)を補助してもらえます。家具家電付きの物件も用意可能なため、遠方からの転職や初めての一人暮らしでも、初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタートできるのが特徴です。また、店舗での食事補助(50%会社負担)や各種お祝い金など、生活に直結するサポートが満載です。このように、生活面での経済的な負担を大幅に減らせる環境が整っているため、自己資金をしっかり貯めながら、仕事に集中して取り組むことができます。

未経験からでも店長を目指せる万全の研修

飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では基礎からじっくりと学べる環境を整えています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々に売上管理やスタッフの育成、シフト作成などの運営業務へとステップアップしていきます。昇格テストやチャレンジ研修などの豊富な研修制度が用意されているため、自分の成長スピードに合わせて着実にマネジメントスキルを習得できます。成長を続ける安定企業だからこそ、毎年多くの店舗を出店しており、店長やエリアマネージャーといった重要なポストへのチャンスも豊富です。実力次第でスピーディーなキャリアアップが叶う、活気あふれる職場となっています。

継続的に増収を達成している安定基盤

様々なジャンルの人気飲食店ブランドを国内外に数多く展開する同社。継続的に増収を達成しており、毎年多くの新店舗をオープンさせるなど、その圧倒的な成長スピードと強固な経営基盤が大きな魅力です。市場のトレンドを捉えた柔軟な事業展開を行っており、飲食業界の中でも非常に高い安定性を誇っています。コロナ禍においても順調に店舗数を拡大させてきた実績があり、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えます。企業の成長とともに自身の市場価値も高めていくことができるため、日々変化とやりがいを感じながら、前向きに業務へ取り組むことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:305.4万円~420万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 備考: ┗40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

東京都小平市内の店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:9:00~ - 備考: ┗実働8時間(休憩1時間、シフト制)

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 休暇制度: ┗年末年始休暇 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業、育児休暇 ┗介護休業、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担 ┗家賃50%補助(最大5万円、月) ┗単身赴任手当(3.5万円、月) ┗帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生活コストを抑えてお金を貯めたい方 家賃50%補助(最大5万円、月)や引越し費用・敷金礼金100%会社負担の借上社宅制度があり、生活費を大幅に浮かせることができます。 食事補助(50%補助)も用意されており、毎日の食費を節約しながらしっかり貯金できる環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 丁寧な店舗研修だけでなく、昇格テストやチャレンジ研修など、スキルを磨くための各種研修制度が充実しています。 業績好調で新規出店を続けているため、早期に店長やマネージャーといった重要なポジションへ挑戦するチャンスが豊富です。

向いていない方

△ 自宅からの通勤にこだわり、転居を伴う異動を避けたい方 同社は新規出店を毎年多数行っており、キャリアアップや組織活性化に伴う店舗間での異動が発生する可能性があります。 借上社宅制度などの引越しサポートは非常に手厚いものの、一つの店舗や地域に固定して働き続けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、引越し費用や家賃の負担がほぼなくなり、一人暮らしをスムーズに始められました!」 「飲食未経験でしたが、充実した研修制度と周囲のサポートがあったため、迷うことなく業務を覚えることができました。」 「毎年多くの新店舗がオープンしているのでチャンスが多く、モチベーションを高く持って店長を目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々なジャンルの人気飲食店を国内外に展開している大手グループ企業です。継続的に増収を達成しており、その圧倒的な成長スピードと安定した経営基盤が何よりの強みです。毎年多くの新規出店を続けており、社員一人ひとりに店長やエリアマネージャーなどの重要ポストへ挑戦するチャンスが開かれています。福利厚生や住宅サポートも非常に手厚く、腰を据えて長く働ける環境作りに全力を注いでいます。 あなたも成長し続ける当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。