2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小平市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気の専門店にて、接客や調理をはじめとした店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月給26.1万円以上が約束されており、経験を積むことでさらに高収入を目指せます。完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら働ける環境です。仕事とプライベートを両立させながら、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】完全週休2日制の環境

同社では、飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を誇っています。店舗ごとに複数の正社員を配置する『1店舗複数社員制』を採用しているため、お休みをしっかりと消化できる体制が整っています。毎週2日間の連休を取得することが基本となっており、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。休日に急な出勤が発生した場合でも、振替休日が必ず取得できるため安心して働けます。仕事だけでなく、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍していける環境が整っています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

店舗数を精力的に拡大している同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。昇格にあたっては売上数字だけでなく、日々の努力や業務プロセスも正当に評価される仕組みが確立されています。さらに店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部スタッフとしての活躍など多彩なキャリアパスが用意されています。また、独立支援制度やのれん分け制度を活用し、自分の店舗を持つ夢を叶えることも可能です。自らの手でキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境が用意されています。

家族にも嬉しい充実した福利厚生

従業員の生活を多角的にサポートするための、手厚い福利厚生や手当が充実している点も同社の大きな魅力です。例えば、18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給される『育児手当』は、子育て世代にとって非常に頼もしい制度となっています。その他にも、技術や知識の向上に応じて支給される『検定手当』や、全社目標を達成した際に毎月支給されるインセンティブなども用意されています。頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月給:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 調理(名物の串カツや一品料理) - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00(交代制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 平日(月):16:00~0:00 - 平日(火~金):16:00~1:00 - 土曜:12:00~1:00(交代制) - 日曜・祝日:12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル(社員旅行、運動会、各種サークル活動)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した休日とプライベートの時間をしっかり確保したい方 - 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準の121日を誇っています。毎週連休を取得できるため、リフレッシュする時間を確保できます。 - 複数社員制を採用しているため、店長以外に社員がいないという状況を避け、安心して休める環境が整っています。 ☆ 成果が正当に評価される環境で、スピーディーに成長したい方 - 店舗展開を急速に進めているため、未経験からでも入社2ヶ月から1年で店長を目指せるポジションが豊富にあります。 - 評価基準は売上などの数値目標だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象となるため、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 - 今回の店舗運営職は、店舗スタッフと連携してお店を盛り上げるチームワークや関係性構築が重要です。そのため、チームで協力して目標に向かって進むのが苦手な方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休も取れるので、以前に比べて家族と過ごす時間が本当に増えました!」 「未経験で入社しましたが、先輩や周囲のサポートのおかげで、1年経たずに店長へ昇格できました!」 「育児手当が子ども1人につき月1万円もらえるので、子育て世帯にとって本当に助かる環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、多くのお客様に愛されている専門飲食チェーンです。現在も積極的な店舗展開を続けており、それに伴って新たなポジションやキャリアアップのチャンスが次々と生まれています。また、業界最高水準の働きやすさを目指し、休日制度や福利厚生の整備にも力を入れています。経験を問わず、意欲を持った方々が安心して長く活躍できる環境を提供し続けています。 あなたも、仕事のやりがいと充実したプライベートの両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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