2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小平市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する人気の専門店にて、接客や調理をはじめとした店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月給26.1万円以上が約束されており、経験を積むことでさらに高収入を目指せます。完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら働ける環境です。仕事とプライベートを両立させながら、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】完全週休2日制の環境
同社では、飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を誇っています。店舗ごとに複数の正社員を配置する『1店舗複数社員制』を採用しているため、お休みをしっかりと消化できる体制が整っています。毎週2日間の連休を取得することが基本となっており、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。休日に急な出勤が発生した場合でも、振替休日が必ず取得できるため安心して働けます。仕事だけでなく、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍していける環境が整っています。
未経験から早期のキャリアアップが可能
店舗数を精力的に拡大している同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。昇格にあたっては売上数字だけでなく、日々の努力や業務プロセスも正当に評価される仕組みが確立されています。さらに店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部スタッフとしての活躍など多彩なキャリアパスが用意されています。また、独立支援制度やのれん分け制度を活用し、自分の店舗を持つ夢を叶えることも可能です。自らの手でキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境が用意されています。
家族にも嬉しい充実した福利厚生
従業員の生活を多角的にサポートするための、手厚い福利厚生や手当が充実している点も同社の大きな魅力です。例えば、18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給される『育児手当』は、子育て世代にとって非常に頼もしい制度となっています。その他にも、技術や知識の向上に応じて支給される『検定手当』や、全社目標を達成した際に毎月支給されるインセンティブなども用意されています。頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した休日とプライベートの時間をしっかり確保したい方 - 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準の121日を誇っています。毎週連休を取得できるため、リフレッシュする時間を確保できます。 - 複数社員制を採用しているため、店長以外に社員がいないという状況を避け、安心して休める環境が整っています。 ☆ 成果が正当に評価される環境で、スピーディーに成長したい方 - 店舗展開を急速に進めているため、未経験からでも入社2ヶ月から1年で店長を目指せるポジションが豊富にあります。 - 評価基準は売上などの数値目標だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象となるため、高いモチベーションを持って働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 - 今回の店舗運営職は、店舗スタッフと連携してお店を盛り上げるチームワークや関係性構築が重要です。そのため、チームで協力して目標に向かって進むのが苦手な方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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