2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小金井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手飲食店舗での接客や店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円以上と高水準で、年間休日は110日を確保。手厚い研修制度もあるため、未経験から一生モノのスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネジャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で長く働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【東証上場グループの極めて強固な経営基盤】

東証プライム市場に上場する大手飲食グループの一員として、国内だけでなく海外でも知名度の高いブランドを多数展開しています。インバウンド需要の回復や世界的な日本食ブームを追い風に、グループ全体の業績は極めて好調に推移しています。約4000名を超える従業員数を擁する巨大グループだからこそ、将来的な経営リスクを懸念することなく、安心して長期的なキャリア形成に臨むことができる環境です。安定した福利厚生やキャリアパスも用意されており、飲食業界で腰を据えて働きたい方にとって最適な企業と言えるでしょう。

【飲食業界でトップクラスの働きやすさ】

同社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した環境整備に取り組んでいます。年間休日はしっかりと110日が確保されており、月9日~10日のお休みが取得可能です。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味や家族との時間もしっかりと大切にできます。各種調理マシンの積極的な導入による店舗オペレーションの自動化など、業務効率化を推進しているため、過度な負担なく健康的に活躍し続けられます。

【未経験からステップアップを強力にサポート】

飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる充実した研修制度を導入しています。まずは店舗での基本的な接客や調理業務からスタートし、少しずつ店舗の売上管理やアルバイトスタッフの指導・教育などを学んでいく流れです。段階的にスキルを習得できる環境のため、焦らずに自分のペースで成長することができます。早い段階から店長へのステップアップも可能で、経験を積んだ先にはさらに上級のポジションも用意されているため、自分の頑張り次第で着実にステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例 ┗年収400万円(入社3年目店長) ┗年収500万円(入社5年目上級店長) - 初任給(入社時年齢により決定) ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて、店舗での接客や調理などの基本的な業務から段階的に学んでいただきます。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの管理や売上管理などのマネジメント業務もサポートを受けながら身につけていくことが可能です。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 産前産後休業 - 介護休業 - 看護休業 - 生理休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 入社祝い金制度(計20万円 ※2026年4月入社で終了) ┗入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給 - 従業員持株会 - 財形貯蓄制度 - 定期健康診断 - 食事補助制度 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 研修制度あり - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごとに契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場のグループ企業であり、強固な経営基盤と高い知名度を持っています。そのため、将来の不安なく、充実した福利厚生のもとで安心して長く働くことができます。 また、店長やさらに上の上級店長、エリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されているため、自分の頑張り次第で着実にステップアップしていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日は110日を確保しており、月9日~10日のお休みをしっかり取得することができます。5日以上の連休取得も可能で、プライベートも充実させやすい環境です。 さらに、各種調理マシンの導入によって店舗オペレーションの自動化が進んでいるため、過度な負担なく、無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、一定のルーティンワークのみを希望する方 店舗の状況に応じたシフト制勤務であることや、接客・調理に加えマネジメントやスタッフ育成など幅広い業務に携わるため、自ら臨機応変に行動することが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時から月収24万円が保証されているのは、生活の大きな安心につながっています。」 「年間休日が110日あり、連休も取りやすいので、家族と旅行に行く時間も作れるようになりました。」 「自動調理器などの機械が導入されているため、オペレーションがとてもスムーズで働きやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手飲食グループのコア企業として、国内外に数多くの店舗を展開しています。インバウンド需要の高まりやグローバル展開の加速によって業績は非常に好調であり、確かな経営基盤を誇っています。未経験からでも店長やマネジャーを目指せる充実した教育・研修体制を整えており、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。誰もが安心して長く、そして元気に活躍できる環境づくりに日々努めています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。