2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都小平市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の飲食店を展開する大手フードサービスグループにて、店舗運営やマネジメントをお任せします。飲食業界でのキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。月収は25.5万円以上からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給も目指せます。充実した研修制度や家賃補助などの福利厚生が整っており、未経験からでも安心して一歩を踏み出せる環境です。生活基盤をしっかりと整え、腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長く働きたい方
  • 手厚い住宅補助を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

手厚い生活支援と充実の家賃補助制度

この企業では、社員の生活を第一に考えた独自の住宅サポート制度が非常に充実しています。借上社宅制度により引越し費用や敷金礼金は100%会社が負担し、さらに毎月の家賃も50%(最大5万円)を補助してくれます。家具家電付きの物件も用意してもらえるため、初期費用をほとんどかけずに新しい生活を始めることが可能です。また、単身赴任手当や帰省交通費の支給など、家族と離れて働く場合への配慮も行き届いています。UターンやIターンを希望する方への引っ越しサポートも行っており、遠方からの転職でも経済的な不安を感じることなく、スムーズに仕事をスタートできる最高の環境が整っています。

大手グループならではの抜群の安定性

国内外に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける大手フードサービスグループの一員として働けることが大きな魅力です。10数期連続の増収を達成している強固な経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。安定した事業拡大に伴い新たなポストも次々と生まれており、社歴に関わらず実力次第で早期にステップアップできるチャンスがあります。昇給や賞与の支給実績もしっかりしており、日々の頑張りが給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら長く第一線で活躍し続けられる企業です。

未経験でも安心の体系的な研修制度

飲食業界での経験がない方でも、一からプロを目指せる手厚い育成環境が用意されています。入社後は店舗での実践を通じた丁寧な指導に加え、昇格テストやチャレンジ研修など、自身のレベルに合わせた段階的な研修制度が用意されています。これにより、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを無理なく体系的に身に付けることが可能です。また、24時間対応の無料健康相談や定期健康診断など、健康面でのサポートも万全です。労働組合の存在や各種祝い金制度など、社員が心身ともに健康で安心して働き続けられるような仕組みが細部まで整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

大手グループが展開する人気とんかつ専門店の店舗にて、調理・接客から売上管理、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客、調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

【各種研修制度】 - 昇格テスト - チャレンジ研修等 未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:108s日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 産前産後休業、育児休業、介護休業 - 年末年始休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円:月) ┗単身赴任手当(3.5万円:月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生活環境を安定させたい方 理由1:充実した借上社宅制度があり、引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となるため、初期費用を抑えて新生活を始められます。 理由2:毎月の家賃補助(最大5万円)や食事補助など、生活費を抑えられる手厚いサポートが揃っており、経済的な安定を得られます。 ☆ 成長企業でキャリアアップしたい方 理由1:連続増収を続ける大手グループ企業であり、新規出店も盛んなため、新しいポジションや昇格のチャンスが豊富に存在します。 理由2:段階的な研修や昇格テストが用意されているため、未経験からでも着実にスキルを身に付け、早期にマネジメント層へとステップアップできます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で現状維持を望む方 理由:常に成長を続け、新しい店舗展開や効率的な店舗運営に挑戦している環境のため、自らのスキルを高める意欲や柔軟な対応力が求められます。変化を好まず、決められたルーティンワークのみを変化なく続けたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、不安なく店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「大手グループの安定感があるため、将来の生活やキャリア設計を安心して描くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食店ブランドを国内外に多数展開しているフードサービス企業です。長年にわたり安定した増収を続けており、強固な経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、住宅補助や各種手当、健康サポートなどの福利厚生を徹底して充実させてきました。私たちは、皆さんが仕事を通じて成長し、公私ともに豊かな生活を送れる環境づくりに妥協しません。 あなたも、抜群の安定性を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。